News Feed

React Native Developer Євгенія Щербіна поділилася історією про те, як вона отримала гігантське оплачуване тестове завдання, але почувши партість роботи, роботодавець зник. 

Продуктові й аутстафінгові компанії часто пропонують тестувальникам найвищі винагороди, сервісні компанії — найнижчі. Водночас в усіх компаніях є тенденція до зниження зарплат сеньйорів. Найбільше тестувальники отримують у Дніпрі, Києві та Чернівцях — це в середньому $2200. Найменше в Миколаєві — $900. Як мови програмування впливають на зарплати QA-фахівців? 

Фонд держмайна виставляє на аукціон готелі на Майдані Незалежності — «Козацький» та «Україна». Уперше в історії володіти топовою нерухомістю в центрі Києва може кожен українець. Таку можливість надає інвестиційний фонд Inzhur Hotel, який обʼєднує українців для участі в торгах за готелі. Вклавши у фонд всього від 4000 грн, інвестори мають шанс стати співвласниками об'єктів й отримувати пасивний прибуток від їх роботи. Перша мета Inzhur Hotel — «Козацький», аукціон з його продажу відбудеться вже 18 липня. 

У сучасну цифрову епоху розуміння поведінки користувачів має вирішальне значення для створення успішних продуктів та послуг. Завдяки потужним алгоритмам і великим обсягам даних, ШІ дає змогу компаніям краще розуміти своїх клієнтів, передбачати їхні потреби, вподобання, мотивацію та больові точки й вдосконалювати свої напрацювання. 

Рекрутерка Онисія Бабак розповіла про випадок з власної практики, коли кандидат, погоджуючи дати співбесіди, попросив нагадати про неїт напередодні зустрічі. 

Нідерландська компанія Flower Turbine розробила новий пристрій у вигляді гігантських тюльпанів, який генерує вітрову енергію в будь-який час доби і за будь-якої погоди. 

Мешканець Нью-Йорка подав до суду на виробника електровелосипедів Delfast оскільки, компанія не відправила йому свою нову модель байку. Позивач був учасником краудфандингової кампанії на Indiegogo, де компанія збирала гроші на фінансування продукту, і розраховував на подарунок.

Резюме — це не перелік усіх місць роботи, які ви коли-небудь мали. Це не ваша автобіографія. Це, як і реклама шампуню для волосся, маркетинговий інструмент. Ваша аудиторія складається з рекрутерів та менеджерів з найму. Як і гості на коктейльній вечірці, вони не довго думають, чи хочуть продовжувати розмову. Такі фахівці витрачають в середньому 7,4 секунди на перегляд заявки на роботу. Як зробити так, щоб ці секунди не пройшли даремно, розповідає The Economist.

Українські айтівці з початком повномасштабного вторгнення розосередились по всьому світові. Вони вже налагодили там побут, призвичаїлися до місцевих особливостей та добре розуміють, чим життя в інших країнах відрізняється від українського. dev.ua продовжує цикл матеріалів, в якому українські айтівці розповідатимуть про те, як вони живуть у різних країнах, та даватимуть рекомендації тим, хто планує переїхати.

Аліна Король розповіла в Linkedin, як вона рік назад звільнилась з корпоративної роботи на посаді Head of design, вирішила не починати шукати нову лідершіп роль в українській компанії та опинилась у «вільному плаванні». Ось, що вона усвідомила за цей рік.

UX/UI Designer Наталі Усевич розповіла про цікаву вакансію, в описі якої роботодавець зумів поєднати непоєднуване.

QA Engineer в ODDITY Анастасія Лузіна розповіла, що наважилась опанувати навички керувати автомобілем і розпочала навчання.  Вона спитала, як проходило навчання в інших IT-фахівців і які поради вони б надали «починашкам». Ось 20 рекомендацій, які їй навели.

Маючи 7-річний досвід у галузі HR, я можу стверджувати: те, що для People Operations працювало 2–3 роки тому на українському IT-ринку, сьогодні вже неефективно. Кожен спеціаліст People Operations повинен не лише дотримуватись встановлених процесів, але й бути креативним. Важливо також брати на себе відповідальність, підвищувати рівень фасилітаційних навичок і компетентно працювати з внутрішніми психологічними станами співробітників і зовнішніми чинниками.