Слухай TechPower Podcast про ІТ індустрію та людей, які її творять 🎧
«Це фігня з-під коня», або «Це якийсь цирк, точно не пішов би на таке». Айтівці дискутують щодо групових співбесід: чи варто на них ходити?
«Це фігня з-під коня», або «Це якийсь цирк, точно не пішов би на таке». Айтівці дискутують щодо групових співбесід: чи варто на них ходити?
«Це фігня з-під коня», або «Це якийсь цирк, точно не пішов би на таке». Айтівці дискутують щодо групових співбесід: чи варто на них ходити?
Нещодавно ми розповідали про те, як Social Media Manager Катерина Григор'єва потрапила на групову співбесіду. Цей досвід вона назвала бездарною витратою часу. Рекрутерка Юлія Лозинська запитала в користувачів LinkedIn, що вони думають про такий досвід. 
«Будет ли это стоп-фактором?». Рекрутерка  в україномовному Telegram-каналі наткнулася на вакансію від компанії з рф. Ось її реакція
«Будет ли это стоп-фактором?». Рекрутерка в україномовному Telegram-каналі наткнулася на вакансію від компанії з рф. Ось її реакція
«Будет ли это стоп-фактором?». Рекрутерка в україномовному Telegram-каналі наткнулася на вакансію від компанії з рф. Ось її реакція
Криза в IT для менеджерів: на що очікувати у 2024 році, як знайти та зберегти роботу
Криза в IT для менеджерів: на що очікувати у 2024 році, як знайти та зберегти роботу
Криза в IT для менеджерів: на що очікувати у 2024 році, як знайти та зберегти роботу
У 2024 році світ IT-індустрії зіткнувся з новими викликами. Криза, що зачепила сектор, вплинула не тільки на технічні спеціальності, а й на нетехнічні професії. Проєктні менеджери, бізнес-аналітики, продакт-менеджери — всі вони відчувають на собі наслідки поточної ситуації. Попри це, попит на кваліфікованих менеджерів залишається високим. Важливо розуміти, що в умовах кризи виграють ті, хто готовий інвестувати у свою освіту та розвиток ключових навичок. Розберімо, як не просто пережити кризу, а й стати сильнішими, знайти та зберегти роботу та не переживати за вакансії.
Дайджест свіжих вакансій від IT-роботодавців на jobs.dev.ua: Front-end, Python Developer та інші
Дайджест свіжих вакансій від IT-роботодавців на jobs.dev.ua: Front-end, Python Developer та інші
Дайджест свіжих вакансій від IT-роботодавців на jobs.dev.ua: Front-end, Python Developer та інші
На jobs.dev.ua розміщено понад 80 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші, на які варто відгукнутися прямо зараз.
Як соцмережі та месенджери впливають на найм, і чи є майбутнє у мобільного рекрутингу
Як соцмережі та месенджери впливають на найм, і чи є майбутнє у мобільного рекрутингу
Блоги
Як соцмережі та месенджери впливають на найм, і чи є майбутнє у мобільного рекрутингу
У бізнес-середовищі, що постійно змінюється, все більше компаній по-новому дивляться на те, як вони залучають, наймають, адаптують і утримують свій найважливіший актив — талановитих співробітників.
Зневірені айтівці пропонують $1000 винагороди за допомогу в отриманні офферу. Ми поговорили з розробником та PM, які вже готові платити тому, хто допоможе їм знайти роботу
Зневірені айтівці пропонують $1000 винагороди за допомогу в отриманні офферу. Ми поговорили з розробником та PM, які вже готові платити тому, хто допоможе їм знайти роботу
Зневірені айтівці пропонують $1000 винагороди за допомогу в отриманні офферу. Ми поговорили з розробником та PM, які вже готові платити тому, хто допоможе їм знайти роботу
Кілька місяців тому ми писали про дорослого айтівця, який оголосив про винагороду у половину першої зарплати тому, хто допоможе йому знайти роботу. Тоді такий хід спрацював, і протягом тижня після допису чоловік отримав оффер. Нині ж в LinkedIn відразу кілька досвідчених айтівців повідомили, що за допомогу у працевлаштуванні готові заплатити тому, хто допоможе із релевантною вакансією та пошуком $1000. dev.ua поспілкувався з ними й дізнався, навіщо вони так роблять. 
2 коментарі
Американський айтівець заробляє $250 000 на рік таємно працюючи на двох віддалених роботах. Ось, що він радить тим, хто хоче наслідувати його приклад
Американський айтівець заробляє $250 000 на рік таємно працюючи на двох віддалених роботах. Ось, що він радить тим, хто хоче наслідувати його приклад
Американський айтівець заробляє $250 000 на рік таємно працюючи на двох віддалених роботах. Ось, що він радить тим, хто хоче наслідувати його приклад
30-річний ІТ-спеціаліст із Джорджії (США) каже, що з дитинства прагнув фінансової стабільності, а надмірна зайнятість забезпечує йому гарантії роботи. Він поділився чотирма порадами для фахівців, які хочуть потайки працювати на кількох роботах.
18 перевірених відеоформатів для TikTok, які піднімуть ваш бізнес на новий рівень + реальні кейси
18 перевірених відеоформатів для TikTok, які піднімуть ваш бізнес на новий рівень + реальні кейси
Блоги
18 перевірених відеоформатів для TikTok, які піднімуть ваш бізнес на новий рівень + реальні кейси
У 4Limes ми дослідили та зібрали 18 перевірених відеоформатів для TikTok, які не тільки збільшать вашу впізнаваність, але й допоможуть створити глибокий зв’язок з аудиторією. Але слова — це лише слова, поки ви не побачите реальних результатів. Тому ми не просто розповімо вам про ці формати, а й поділимося реальними кейсами наших клієнтів, які зуміли використати потенціал TikTok на повну, перетворивши креативні ідеї на відчутний успіх свого бізнесу.
18-річний айтівець на годину перетворився на 24-річного DevOps із 6 роками досвіду. Нове резюме хлопцеві надіслав сам потенційний роботодавець: дуже дивна історія
18-річний айтівець на годину перетворився на 24-річного DevOps із 6 роками досвіду. Нове резюме хлопцеві надіслав сам потенційний роботодавець: дуже дивна історія
18-річний айтівець на годину перетворився на 24-річного DevOps із 6 роками досвіду. Нове резюме хлопцеві надіслав сам потенційний роботодавець: дуже дивна історія
18-річний DevOps-початківець Ігор Олійник отримав від потенційного роботодавця досить дивну пропозицію: пройти співбесіду від імені 24-річного айтівця, який вже має понад 5 років досвіду. Айтівець розповів, як так сталося. 
Український геймдев накрила хвиля скорочень: звільнення пройшли у Fractured Byte та Plarium
Український геймдев накрила хвиля скорочень: звільнення пройшли у Fractured Byte та Plarium
Український геймдев накрила хвиля скорочень: звільнення пройшли у Fractured Byte та Plarium
Звільнення Microsoft в Activision Blizzard: скорочують понад 150 працівників студій Toys for Bob та Sledgehammer Games
Звільнення Microsoft в Activision Blizzard: скорочують понад 150 працівників студій Toys for Bob та Sledgehammer Games
Звільнення Microsoft в Activision Blizzard: скорочують понад 150 працівників студій Toys for Bob та Sledgehammer Games
Як правильно звільнитись з IT-компанії і коли точно варто це зробити
Як правильно звільнитись з IT-компанії і коли точно варто це зробити
Блоги
Як правильно звільнитись з IT-компанії і коли точно варто це зробити
Кожен розробник рано чи пізно стикається з тим моментом, коли постає питання: а чи не час змінити роботу? Мова йде не просто про пошук нових викликів, а про глибоке відчуття, що щось не так.
«Хрін вас всіх запам’ятаєш», або 20+ відтінків рекрутингу. Фахівці з найму розповідають дивні та кумедні історії із професійного життя
«Хрін вас всіх запам’ятаєш», або 20+ відтінків рекрутингу. Фахівці з найму розповідають дивні та кумедні історії із професійного життя
«Хрін вас всіх запам’ятаєш», або 20+ відтінків рекрутингу. Фахівці з найму розповідають дивні та кумедні історії із професійного життя
Нещодавно ми писали, як кандидатка варила на співбесіді макарони. Ця історія дуже «зайшла» читачам dev.ua, тому ми вирішили розпитати рекрутерів, а які ще кумедні, дивні, яскраві випадки траплялися у їхній практиці. 
Компанії-резиденти «Дія.City» у 2023 році сплатили 8,5 млрд грн податків. Незабаром до спецрежиму запросять виробників біопротезів та електрокарів
Компанії-резиденти «Дія.City» у 2023 році сплатили 8,5 млрд грн податків. Незабаром до спецрежиму запросять виробників біопротезів та електрокарів
Компанії-резиденти «Дія.City» у 2023 році сплатили 8,5 млрд грн податків. Незабаром до спецрежиму запросять виробників біопротезів та електрокарів
Чому рекрутери не відповідають? Як працює система зворотного звʼязку, та від чого залежить, відповість тобі рекрутер чи ні
Чому рекрутери не відповідають? Як працює система зворотного звʼязку, та від чого залежить, відповість тобі рекрутер чи ні
Блоги
Чому рекрутери не відповідають? Як працює система зворотного звʼязку, та від чого залежить, відповість тобі рекрутер чи ні
Кандидатам іноді здається, що після того, як він відправляє своє резюме, то по іншу сторону вакансії все вкрито туманом. Незрозуміло, як працює ця система та від чого залежить, чи відповість тобі рекрутер. У цій статті хочу привідкрити цю таємну завісу та розповісти вам що ж там насправді відбувається.
Grammarly звільнить 230 співробітників, серед них — 37 українців. Які компенсації компанія виплатить тим, хто попав під скорочення
Grammarly звільнить 230 співробітників, серед них — 37 українців. Які компенсації компанія виплатить тим, хто попав під скорочення
Grammarly звільнить 230 співробітників, серед них — 37 українців. Які компенсації компанія виплатить тим, хто попав під скорочення
У реєстрі професій з'явились оператори БПЛА. Чому це важливо і що змінить для операторів дронів на фронті
У реєстрі професій з'явились оператори БПЛА. Чому це важливо і що змінить для операторів дронів на фронті
У реєстрі професій з'явились оператори БПЛА. Чому це важливо і що змінить для операторів дронів на фронті
Національним агентством кваліфікацій 5 лютого 2024 року внесений до реєстру кваліфікацій професійний стандарт за групою професій «Оператори БПЛА».
Український ІТ-ринок у січні 2024: посилення конкуренції та рекордна кількість відгуків у категорії Front-end
Український ІТ-ринок у січні 2024: посилення конкуренції та рекордна кількість відгуків у категорії Front-end
Український ІТ-ринок у січні 2024: посилення конкуренції та рекордна кількість відгуків у категорії Front-end
Горизонтальний кар'єрний розвиток: три кроки до успішного планування
Горизонтальний кар'єрний розвиток: три кроки до успішного планування
Блоги
Горизонтальний кар'єрний розвиток: три кроки до успішного планування
Початок року асоціюється із змінами у багатьох людей. Цей час змушує нас озирнутись навколо і спитати себе, чи задоволені ми поточним станом речей, чи усвідомлюємо ми, куди рухаємось, чи хочемо ми продовжувати так ще один рік тощо. Оскільки робота є важливою частиною нашого життя, роздуми про зміни не оминають і цей аспект.
«Я заснула на онлайн-співбесіді». Рекрутерка поділилася власними робочими факапами
«Я заснула на онлайн-співбесіді». Рекрутерка поділилася власними робочими факапами
«Я заснула на онлайн-співбесіді». Рекрутерка поділилася власними робочими факапами
Роботодавці-шахраї все частіше намагаються ошукати молодих айтівців, змусивши їх платити замість отримання зарплати. Ось кілька свіжих кейсів і давно відома схема
Роботодавці-шахраї все частіше намагаються ошукати молодих айтівців, змусивши їх платити замість отримання зарплати. Ось кілька свіжих кейсів і давно відома схема
Роботодавці-шахраї все частіше намагаються ошукати молодих айтівців, змусивши їх платити замість отримання зарплати. Ось кілька свіжих кейсів і давно відома схема
Псевдороботодавці все частіше намагаються збагатитися за рахунок недосвідчених айтівців-початківців, пропонуючи їм кота в мішку. Таких історій останнім часом стало значно більше, і за подібною схемою працюють одразу кілька юросіб.
1 коментар
16 важливих запитань, які варто поставити потенційному роботодавцю. Поради досвідченої HR
16 важливих запитань, які варто поставити потенційному роботодавцю. Поради досвідченої HR
16 важливих запитань, які варто поставити потенційному роботодавцю. Поради досвідченої HR
Ринок праці в Україні відновився на 93%, усе більше жінок оновлюють резюме, а роботодавці вимагають англійську — дослідження
Ринок праці в Україні відновився на 93%, усе більше жінок оновлюють резюме, а роботодавці вимагають англійську — дослідження
Ринок праці в Україні відновився на 93%, усе більше жінок оновлюють резюме, а роботодавці вимагають англійську — дослідження
«За два роки великої війни ІТ-спеціалісти починають розуміти, що щось не так». Кого наймають та чи переглядають зарплати в EPAM, SoftServe та Intellias
«За два роки великої війни ІТ-спеціалісти починають розуміти, що щось не так». Кого наймають та чи переглядають зарплати в EPAM, SoftServe та Intellias
«За два роки великої війни ІТ-спеціалісти починають розуміти, що щось не так». Кого наймають та чи переглядають зарплати в EPAM, SoftServe та Intellias
Ситуація на ринку праці в IT-галузі змінюється, і нині айтівці починають розуміти, що індустрія працює інакше, ніж два роки тому. «За два роки великої війни ІТ-спеціалісти починають розуміти, що щось не так. Комусь заморозили перегляд винагороди, хтось бачить, що компанія довго не може знайти проєкти. Це впливає на впевненість фахівців», — зазначила у коментарі ЕП керівниця команди досліджень Львівського IT-кластера Ярина Возняк.
На що айтівці нині звертають увагу під час пошуку роботи? Відповідають рекрутери
На що айтівці нині звертають увагу під час пошуку роботи? Відповідають рекрутери
На що айтівці нині звертають увагу під час пошуку роботи? Відповідають рекрутери
Як змінилися запити айтівців під час пошуку роботи через війну і що для кандидатів є важливим при працевлаштуванні? З такими питаннями звернувся dev.ua до ІТ-рекрутерів. Стабільність, можливість працювати віддалено та чітка позиція компанії — головні пріоритети айтівців при виборі роботи.
Українські айтівці оцінили понад 1000 компаній, де вони працюють. Хто став лідером у рейтингу найкращих ІТ-роботодавців 2023?
Українські айтівці оцінили понад 1000 компаній, де вони працюють. Хто став лідером у рейтингу найкращих ІТ-роботодавців 2023?
Українські айтівці оцінили понад 1000 компаній, де вони працюють. Хто став лідером у рейтингу найкращих ІТ-роботодавців 2023?
8 (не)банальних запитань до mobile-фахівця: що треба знати перед просуванням мобільного застосунку
8 (не)банальних запитань до mobile-фахівця: що треба знати перед просуванням мобільного застосунку
Блоги
8 (не)банальних запитань до mobile-фахівця: що треба знати перед просуванням мобільного застосунку
Готуєшся завчасно — отримуєш кращі результати. Теза, яка працює абсолютно в усіх сферах, і просування власного застосунку — не виключення.  Тож я зібрала відповіді на найпоширеніші запитання, які чую від клієнтів щодо органічного та платного просування застосунків, оптимізації рекламних бюджетів та мобільної аналітики. Сподіваюся, вони допоможуть краще розібратися, із чого треба починати та на які показники особливо важливо звертати увагу.
Дизайнерці запропонували роботу із першою зарплатою у $200. Вона підрахувала, що може дозволити собі айтівець за ці кошти
Дизайнерці запропонували роботу із першою зарплатою у $200. Вона підрахувала, що може дозволити собі айтівець за ці кошти
Дизайнерці запропонували роботу із першою зарплатою у $200. Вона підрахувала, що може дозволити собі айтівець за ці кошти
Дизайнерка Катерина Рибальченко порахувала,  що може дозволити собі айтівець за зарплату у $200. Розповідаємо подробиці. 
2 коментарі
«Вона дуже перепросила і пішла зливати макарони». Рекрутерка розповіла про одну з найдивніших співбесід у своїй кар'єрі
«Вона дуже перепросила і пішла зливати макарони». Рекрутерка розповіла про одну з найдивніших співбесід у своїй кар'єрі
«Вона дуже перепросила і пішла зливати макарони». Рекрутерка розповіла про одну з найдивніших співбесід у своїй кар'єрі
Дизайнерка-початківець натрапила на шахраїв, шукаючи першу роботу. Ось, як це було
Дизайнерка-початківець натрапила на шахраїв, шукаючи першу роботу. Ось, як це було
Дизайнерка-початківець натрапила на шахраїв, шукаючи першу роботу. Ось, як це було
UI/UX Designer Ганна Корницька, яка нещодавно закінчила навчання, під час пошуку першої роботи натрапила на шахраїв. Своєю історією вона поділилася у LinkedIn. 
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).