Робота

Привіт! Після проведення розслідування я виявив сітку фейкових LinkedIn-профілів, які повністю або частково відповідають такому шаблону: верифіковані державними документами; зареєстровані менше року тому; вказують позицію Senior Full-Stack із 5+ роками досвіду у 2–4 компаніях; частина українських IT-компаній уже офіційно підтвердила, що ці люди в них ніколи не працювали. Нижче розберемо конкретні приклади та системні ризики, які ця ботоферма створює для українського IT.

Медіанна зарплата українських Project Managers у червні 2026 року становить $2500 — стільки ж, скільки два роки тому. Водночас у Product Management зарплати знову почали зростати: загальна медіана досягла $3550, а Senior Product Managers за останні пів року додали $300. Найвища медіанна зарплата серед основних менеджмент-спеціалізацій — у Head of Product, $6000.

Чи можна залишатися хорошим маркетологом, дизайнером або інженером, якщо працювати так само, як два роки тому? У HOLYWATER TECH дедалі частіше відповідь — ні. Ще рік тому тут не існувало позиції AI Video Creator. Сьогодні це окрема роль, у межах якої за допомогою генеративного AI створюють вертикальні відео у продакшн-якості. Водночас більшість змін відбувається значно менш помітно. Маркетологи залишаються маркетологами, а розробники — розробниками. Проте задачі, вимоги й сам спосіб роботи всередині цих професій уже інші. Після розмови з рекрутеркою та трьома фахівцями HOLYWATER TECH стало зрозуміло: головна зміна полягає не в появі нових назв посад, а в тому, що знайомі професії наповнюються новим змістом. Розповідаємо.

Ще кілька років тому якість резюме, тестового завдання та відповідей на співбесіді досить багато говорила про рівень кандидата. Сьогодні ці сигнали стали менш надійними.

Привіт! Це знову #всратівакансії. Нова добірка трешових пропозицій про роботу як завжди в п’ятничному ефірі. Сьогодні у випуску — знову русня, копійчані винагороди, а ще вимога не бути дебілом і офер на тестовий тиждень.

Медіанна зарплата фахівців у DefTech у червні 2026 року становить $2500 — стільки ж, скільки і пів року тому. Для порівняння, у IT загалом медіана — $2700, тобто DefTech у середньому платить на $200 менше.

Коли досвідчений фахівець шукає нову роботу, очікується, що його сильний особистий бренд та власні проєкти стануть переконливими плюсами для роботодавця. Випадок із Head of Marketing Євгеном Гребіненком показав, що на практиці може виявитися зовсім навпаки: успішна співбесіда закінчилася раптовим відкликанням оферу через «надмірну самостійність», а потім йому надіслали іншу пропозицію — зокрема, ділитися своїми напрацюваннями безплатно.