Безлім вакансій для пошуку intern та junior! Заходьте на jobs.dev.ua і розміщуйте вакансії! 🧑‍💻
Dell слідом за IBM, Cisco та HP скоротить приблизно 6650 робочих місць через падіння продажів ПК
Dell слідом за IBM, Cisco та HP скоротить приблизно 6650 робочих місць через падіння продажів ПК
Dell слідом за IBM, Cisco та HP скоротить приблизно 6650 робочих місць через падіння продажів ПК
Чи є на IT-ринку кадровий голод, або Кого шукають роботодавці у 2023 році
Чи є на IT-ринку кадровий голод, або Кого шукають роботодавці у 2023 році
Блоги
Чи є на IT-ринку кадровий голод, або Кого шукають роботодавці у 2023 році
У 2022 році кандидати втратили важелі впливу на процес найму через значне зниження попиту на таланти.
Миколаївська IT-компанія Alpha Serve, що працює з Atlassian та ServiceNow, з 24 лютого збільшила штат у півтора раза і не планує зупинятися
Миколаївська IT-компанія Alpha Serve, що працює з Atlassian та ServiceNow, з 24 лютого збільшила штат у півтора раза і не планує зупинятися
Миколаївська IT-компанія Alpha Serve, що працює з Atlassian та ServiceNow, з 24 лютого збільшила штат у півтора раза і не планує зупинятися
Продуктова IT-компанія Alpha Serve з Миколаєва з початку повномасштабного вторгнення зросла у півтора раза — компанія найняла 13 фахівців, і навіть окупація сусідніх регіонів, не злякали команду, а навіть мотивували працювати продуктивніше. Alpha Serve випустила чотири нових продукти на трьох нових маркетплейсах, та суттєво зросла в продажах, попри початок повномасштабної війни в Україні.  Розповідаємо, як живеться нині локальній продуктовій компанії, та які корективи внесла війна у роботу айтівців.
1 коментар
Біржі фрилансу: зібрали найкращі популярні біржі й розповідаємо, як на них заробляти
Біржі фрилансу: зібрали найкращі популярні біржі й розповідаємо, як на них заробляти
Біржі фрилансу: зібрали найкращі популярні біржі й розповідаємо, як на них заробляти
Біржі фрилансу — це чудовий спосіб заробити перші гроші, навіть не маючи досвіду роботи. Розповідаємо, як новачкам освоїти заробіток на фрилансі та які біржі найкраще для цього підходять.
Курс на омолодження. Amazon працевлаштовуватиме джунами тільки студентів і випускників
Курс на омолодження. Amazon працевлаштовуватиме джунами тільки студентів і випускників
Курс на омолодження. Amazon працевлаштовуватиме джунами тільки студентів і випускників
Українським айтішникам відмовляють у працевлаштуванні через можливу мобілізацію: кілька невигаданих історій, які рік тому здалися б казкою
Українським айтішникам відмовляють у працевлаштуванні через можливу мобілізацію: кілька невигаданих історій, які рік тому здалися б казкою
Українським айтішникам відмовляють у працевлаштуванні через можливу мобілізацію: кілька невигаданих історій, які рік тому здалися б казкою
Користувач Twitter із нікнеймом @devellloper, український інженер Дмитро Кошовий, оприлюднив переписку з рекрутером, де роботодавець пояснює, що не бажає наймати українців через можливу мобілізацію.
dev.ua запускає сервіс вакансій в IT. Акційна пропозиція для IT-роботодавців стартувала
dev.ua запускає сервіс вакансій в IT. Акційна пропозиція для IT-роботодавців стартувала
dev.ua запускає сервіс вакансій в IT. Акційна пропозиція для IT-роботодавців стартувала
dev.ua запускає сервіс вакансій в IT. Тепер розмістити пропозиції щодо роботи для айтішників можна на нашому сайті.
Куда идет ІТ, или что ждет рынок программирования в 2023 году
Куда идет ІТ, или что ждет рынок программирования в 2023 году
Блоги
Куда идет ІТ, или что ждет рынок программирования в 2023 году
Куди іде ІТ? Як і багато років поспіль, тільки вперед. Стреси, зміни, кризи та навіть війна впливають на вектор розвитку галузі, проте на на сам факт розвитку. Чисельність ІТ-талантів в Україні за останні 7 років зросла на 127%, а це приблизно 16-17 тисяч осіб щорічно. ІТ поступово заповнює усі галузі життя людей: від держави у смартфоні до використання технологій в аграрній галузі.
Компанія MobiDev відправляє кожного п'ятого співробітника у неоплачувану відпустку на три місяці. Що відбувається
Компанія MobiDev відправляє кожного п'ятого співробітника у неоплачувану відпустку на три місяці. Що відбувається
Компанія MobiDev відправляє кожного п'ятого співробітника у неоплачувану відпустку на три місяці. Що відбувається
Соцмережі, Google, Інтерпол, ризик-центр Dow Jones... Як IT-компанії перевіряють співробітників
Соцмережі, Google, Інтерпол, ризик-центр Dow Jones... Як IT-компанії перевіряють співробітників
Соцмережі, Google, Інтерпол, ризик-центр Dow Jones... Як IT-компанії перевіряють співробітників
dev.ua неодноразово писав про кейси, коли співробітники IT-компаній втрапляли у кримінальні халепи. Наприклад, неймовірного резонансу набула історія з менеджером SoftServe з Дніпра, якого підозрюють у співпраці з росіянами. А співробітник Ajax має кримінальне минуле через крадіжку телефону. А ось тут — історія про тестувальника Trueplay, який напідпитку їздив вулицями столиці на електроскутері, проте суд не зміг притягнути його до відповідальності. Оскільки подібних кейсів, ймовірно, є чимало, dev.ua вирішив запитати великих IT-роботодавців, як вони перевіряють співробітників під час прийому на роботу. Щоправда, із 30 компаній кілька відмовилися коментувати цю тему з різних причин, а більшіть взагалі проігнорували запит. Наводимо відповіді Ciklum, Techiia, Intellias та Intetics.
Riders on the storm: як провести інженерну команду до тріумфу під час кризи
Riders on the storm: як провести інженерну команду до тріумфу під час кризи
Блоги
Riders on the storm: як провести інженерну команду до тріумфу під час кризи
Якого лідера потребують люди у складні часи, коли атмосфера пригнічує загальний стан команди? Чого очікують тим піти від свого менеджера? Однозначної відповіді тут немає, адже все залежить від характеру кризи. Деякі практики стверджують, що замість бачення як такого, членам команди необхідний «holding» — розпізнавання емоцій людей та надання їм відчуття контексту та реальності, незважаючи ні на що. На мою думку, стратегічне бачення актуальне завжди, навіть на складних етапах, але, можливо, не так далекоглядно, як завжди. Коли проект розвивається, є цілі, завдання та певний шлях, який треба подолати.
Бульбашка IT здувається? Чому у Big Tech звільняють десятки тисяч людей і чи загрожує це Україні
Бульбашка IT здувається? Чому у Big Tech звільняють десятки тисяч людей і чи загрожує це Україні
Блоги
Бульбашка IT здувається? Чому у Big Tech звільняють десятки тисяч людей і чи загрожує це Україні
Останніми тижнями стрічки новин про IT виглядають апокаліптично: Amazon 5 січня оголосила про скорочення 18 тисяч співробітників, Microsoft 18 січня анонсувала скорочення 10 тисяч, Alphabet (Google) 20 січня заявила про скорочення 12 тисяч фахівців. Аналогічні процеси останніми місяцями переживають й інші глобальні tech-компанії: Twitter, Meta, Salesforce, Coinbase, Spotify. Загалом ми спостерігаємо вже третю хвилю скорочень — перші дві сталися влітку та восени 2022. 
Знову про мову. Українській QA-інженерці запропонували вакансію, та рекрутерка просила спілкуватия російською. І це не одиничний кейс
Знову про мову. Українській QA-інженерці запропонували вакансію, та рекрутерка просила спілкуватия російською. І це не одиничний кейс
Знову про мову. Українській QA-інженерці запропонували вакансію, та рекрутерка просила спілкуватия російською. І це не одиничний кейс
Ринок праці в ІТ змінився. Що варто знати інженерам і рекрутерам
Ринок праці в ІТ змінився. Що варто знати інженерам і рекрутерам
Блоги
Ринок праці в ІТ змінився. Що варто знати інженерам і рекрутерам
Кілька років тому в аеропорту Відня я зустріла розробника з Франції. З професійної цікавості (а як інакше, я ж рекрутер!) спитала, якими мовами програмування він володіє. «Тобто якими мовами?», — у його погляді читалося щире здивування.  Чому він здивувався, розповім наприкінці статті. Привіт, я Даша, People&Culture Lead у продуктовій студії Railsware. Як ви вже здогадалися, наймання фахівців — моя професія.
«„Фонять“, як Чорнобиль». Власник найбільшої мережі коворкінгів у Києві розповів про недоліки терміналів Starlink та альтернативу їм
«„Фонять“, як Чорнобиль». Власник найбільшої мережі коворкінгів у Києві розповів про недоліки терміналів Starlink та альтернативу їм
«„Фонять“, як Чорнобиль». Власник найбільшої мережі коворкінгів у Києві розповів про недоліки терміналів Starlink та альтернативу їм
Creative States веде переговори про вихід на ринок Польщі та планує нові локації в Києві: деталі
Creative States веде переговори про вихід на ринок Польщі та планує нові локації в Києві: деталі
Creative States веде переговори про вихід на ринок Польщі та планує нові локації в Києві: деталі
«Я дуже любила свою роботу». Сповідь звільненої українки з Google, яка потрапила під масштабне скорочення
«Я дуже любила свою роботу». Сповідь звільненої українки з Google, яка потрапила під масштабне скорочення
«Я дуже любила свою роботу». Сповідь звільненої українки з Google, яка потрапила під масштабне скорочення
Українка Марʼяна Лукинюк стала однією зі співробітників Google, які потрапили під наймасштабніші скорочення в історії компанії. AIN.UA поспілкувався з українкою, яка потрапила під скорочення. Публікуємо найцікавіше з бесіди.
1 коментар
На Печерську відкрився новий коворкінг Svitlo Space з безперебійним інтернетом та укриттям: фото, ціни
На Печерську відкрився новий коворкінг Svitlo Space з безперебійним інтернетом та укриттям: фото, ціни
На Печерську відкрився новий коворкінг Svitlo Space з безперебійним інтернетом та укриттям: фото, ціни
Рекрутер, хайрінг менеджер та технічний інтерв'юер — як ефективно спрацюватись і не з’їсти одне одного. Частина 1
Рекрутер, хайрінг менеджер та технічний інтерв'юер — як ефективно спрацюватись і не з’їсти одне одного. Частина 1
Блоги
Рекрутер, хайрінг менеджер та технічний інтерв'юер — як ефективно спрацюватись і не з’їсти одне одного. Частина 1
#Всратівакансії. Коли роботодавцю важливий стрижень і характер у дівчат, або ж місця на роботу обмежені
#Всратівакансії. Коли роботодавцю важливий стрижень і характер у дівчат, або ж місця на роботу обмежені
#Всратівакансії. Коли роботодавцю важливий стрижень і характер у дівчат, або ж місця на роботу обмежені
Привіт! Це знову #всратівакансії. Айтішники продовжують відбирати найнедолугіші пропозиції роботодавців і розбирати їх на молекули. Ось тут можна почитати першу, другу, третю, четверту, п’яту, шосту, сьому, восьму, дев’яту, десяту та одинадцяту добірки чудових вакансій, з яких глузують айтішники. Ловіть нову порцію такого контенту, якій завдячуємо нашим читачам. І так, дякуємо айтішникам, які моніторять вакансії та знаходять серед них такі перли.
Українець утікав від війни та пройшов 30 співбесід у ЄС. Його історія стала вірусною. Допомогли працівники Google, Amazon, Meta
Українець утікав від війни та пройшов 30 співбесід у ЄС. Його історія стала вірусною. Допомогли працівники Google, Amazon, Meta
Українець утікав від війни та пройшов 30 співбесід у ЄС. Його історія стала вірусною. Допомогли працівники Google, Amazon, Meta
У Києві відкрилася нова мережа автономних коворкінгів. Що пропонують
У Києві відкрилася нова мережа автономних коворкінгів. Що пропонують
У Києві відкрилася нова мережа автономних коворкінгів. Що пропонують
В Україні планують боротися із зарплатними ФОПами. Анонсовано зміну спрощеної системи оподаткування
В Україні планують боротися із зарплатними ФОПами. Анонсовано зміну спрощеної системи оподаткування
В Україні планують боротися із зарплатними ФОПами. Анонсовано зміну спрощеної системи оподаткування
2 коментарі
Як стати успішним тестувальником у IT? Поради для новачків
Як стати успішним тестувальником у IT? Поради для новачків
Блоги
Як стати успішним тестувальником у IT? Поради для новачків
Про тестувальника існує безліч міфів та стереотипів, у які легко повірити.
Лідерство в технічних командах: благословення чи прокляття?
Лідерство в технічних командах: благословення чи прокляття?
Блоги
Лідерство в технічних командах: благословення чи прокляття?
«Я одного разу так погано пройшов інтерв’ю, що писав у LinkedIn інтерв’юерам лист із вибаченням». IT-топи про професійні факапи
«Я одного разу так погано пройшов інтерв’ю, що писав у LinkedIn інтерв’юерам лист із вибаченням». IT-топи про професійні факапи
«Я одного разу так погано пройшов інтерв’ю, що писав у LinkedIn інтерв’юерам лист із вибаченням». IT-топи про професійні факапи
Кожен айтішник має скелети в шафі у вигляді факапів, які з ними сталися у професійній діяльності. Про це не люблять говорити вголос, часто воліючи просто забути та не повторювати подібних помилок. Ми запитали в топів IT-компаній про їхні найбільші професійні факапи. Ось відповіді шести сміливців, які не побоялися поділитися своїми історіями провалів. 
Роботу в IT ніхто не забере, стане важче, але чесніше. Програмування — це писемність ХХІ сторіччя
Роботу в IT ніхто не забере, стане важче, але чесніше. Програмування — це писемність ХХІ сторіччя
Блоги
Роботу в IT ніхто не забере, стане важче, але чесніше. Програмування — це писемність ХХІ сторіччя
СЕО Salesforce повідомив співробітників про скорочення 10% штату. Ось його звернення
СЕО Salesforce повідомив співробітників про скорочення 10% штату. Ось його звернення
СЕО Salesforce повідомив співробітників про скорочення 10% штату. Ось його звернення
Amazon хоче звільнити понад 18 000 працівників. Це найбільше скорочення за історію компанії
Amazon хоче звільнити понад 18 000 працівників. Це найбільше скорочення за історію компанії
Amazon хоче звільнити понад 18 000 працівників. Це найбільше скорочення за історію компанії
Kyivstar.Tech — уже третій IT-проєкт в орбіті «Київстар». Forbes дізнався, як і навіщо його створили
Kyivstar.Tech — уже третій IT-проєкт в орбіті «Київстар». Forbes дізнався, як і навіщо його створили
Kyivstar.Tech — уже третій IT-проєкт в орбіті «Київстар». Forbes дізнався, як і навіщо його створили