Робота

Киянка Софія Ертман влаштувалася на позицію leadgen manager в гемблінг-компанію Beem Casino. Через тиждень вона знайшла більш цікаву вакансію та вирішила звільнитися. На що рекрутерка просто побажала їй «успіхів», а компанія відмовилася виплатити зарплату. Про саму компанію дуже мало інформації, але користувачі кажуть, що вона з рф.

«Що вас бісить у пошуках роботи?» — понад сто українських IT-фахівців відповіли на це запитання видання DOU.

Колеги з DOU поспілкувалися з СЕО та співзасновником компанії Intellias Віталієм Седлером, який також є президентом Асоціації IT Ukraine. публікуємо 10 найцікавіших тез.

Кожен, хто працює і платитить податки, робить свій внесок у нашу спільну перемогу. Крім того, робота допомагає і фізично, і психологічно повернутися до нормального життя, яке було до війни. Ми зробили підбірку сервісів, які допоможуть знайти роботу в цей непростий час.

Правильно складене резюме — спосіб виділитися серед інших кандидатів та отримати оффер на більш вигідних умовах. Що написати про себе в резюме і яких помилок не потрібно припускатися, описала Анжела Гріневич, Technical Recruiter в ITExpert.  Розповідаємо, що обов’язково повинно бути в резюме IT-фахівця, а від чого варто утриматися.

VP, Talent Management в Intellias Роман Гапачило просить генерального директора Grid Dynamics Леонарда Лівшиця (Leonard Livschitz) звільнити віце-президент з технологій Grid Dynamics за його позицію щодо війни, розпочатої росією в Україні.

Микола Палієнко, співвласник групи компаній EVO, до якої входять маркетплейси Prom.ua, Shafa.ua, Bigl.ua, Kabanchik.ua та інші, у великому інтерв’ю DOU розповів про скорочення працівників, новий вектор розвитку компанії й те, чому не варто будувати оптимістичних планів щодо закінчення війни. Публікуємо 7 найцікавіших фактів.

«Я — тимчасово переміщена особа. І тепер шукаю роботу», — пишуть в LinkedIn десятки айтішників, що через війну змушені були покинути звичні умови та перебратися за захід України, або ж за тисячі кілометрів від рідної країни. Очевидно, що ринок праці змінився — айтішників звільняють, припиняють найм, компанії втрачають проєкти, або ж, щоб не втратити важливого клієнта, відкривають офіси за кордоном з новими вакансіями там.  dev.ua розпитав рекрутерів, аналітиків та роботодавців про те, як змінився ринок IT-праці, чи змінилась активність компаній та чи скоро відновиться ринок до довоєнного рівня.