Лента

Четырнадцатилетний Ермак Роговой из Шостки Сумской области конструирует роботов. У него уже есть робот-коммунальщик, а в разработке робот, который поможет разминировать территории Украины после войны. Что могут эти работы, из чего они сделаны и как работают, он рассказал dev.ua.

Все ли беженцы, живущие в Европе под временной защитой, автоматически становятся налоговыми резидентами? Что делать украинский ФЛП и налоги уплачивались и уплачиваются в Украине? Будет ли у украинцев особый статус? Всем ли придется платить европейские налоги за 2022 год?

Языковой вопрос в украинском IT, к сожалению, остается актуальным и на втором году полномасштабного вторжения россии в Украину. Кажется, компании, как и сотрудники, частично продолжают терпеть язык врага, разговаривая по-русски на встречах, дейликах и во время перерывов на кофе.

Рейтинговая группа новостей NewsGuard обнаружила, что в интернете распространяются десятки новостных вебсайтов, созданных чат-ботами с искусственным интеллектом, пишет Bloomberg.

Начиная с 1 января 2023 года НДС-льгота для ИТ-индустрии, функционировавшая в течение последних 10 лет, больше не действует, ведь законопроект № 7611 так и не был принят. Это означает, что в сверхсложные для бизнеса времена предпринимателей были не поддержаны, а наоборот — усилено фискальное давление и операции по поставке программной продукции больше не освобождаются от налогообложения НДС.

Блогерша Анна Часовская вместе с небольшой командой создала украинскую блог-платформу, которая имеет целью увеличить количество контента, написанного на украинском языке в интернете.

После увольнений десятков сотрудников Lyft менеджер компании создал в LinkedIn промо-сообщение сокращенных специалистов и призвал IT-работодателей присмотреться к ценным кадрам. Некоторые компании готовы делать оферы.

Продолжаю делать обзоры на HR tech отрасль и очень интересно, как себя чувствует индустрия в первые месяцы 2023 года. Отмечу, что 2 последних квартала 2022 года отметились значительным спадом инвестиционной деятельности по сравнению с 2021 годом и первой половиной 2022. В целом, по разным оценкам, объем рынка HR tech решений на данный момент составляет около $25–28 млрд с ежегодным ростом в среднем на 5,5%.

Индустрия технологий уже почти год переформатируется, пожиная плоды пикового роста в пандемию. Массовые сокращения, изменения векторов развития ключевых компаний, внедрение новейших технологий требуют новых специалистов, которые то есть сейчас в супер-ограниченном количестве, или только разбираются в определенных технологических историях на уровне пользователей. Да и глобально высокая безработица сереж инженеров популярных направлений является свидетельством того, что изменения в отрасли неизбежны, и новые стеки, направления, профессии вот-вот будет создавать конкуренцию для традиционных разработчиков для попадания под комфортный зонт IT-работодателя. dev.ua расспросил ключевых украинских специалистов на крупнейших работодателей в области информационных технологий о том, каких работников им не хватает уже сейчас и как изменится рынок труда в будущем. Итак, рассказываем ближайшие футурологические прогнозы.

На форме DOU работники IT-индустрии обсуждают интересную тему — вопросы на собеседовании, которые можно назвать самыми горными. Dev.ua выбрал 20 самых ярких ответов.