Блоги

22 нові професії, які може створити штучний інтелект

Description

Штучний інтелект вже нині переформатовує ринок праці. І, окрім того, що частина професій зникнуть, точно з’являться нові. Ось перелік нових професій, виникненню котрих сприятиме ШІ, який я створив на основі статті «A.I. Might Take Your Job. Here Are 22 New Ones It Could Give You» в The New York Times.

Читати далі

Сходив за вас на AI-конференцію. Ось три обличчя ШІ: агро, завод, мiнiстерство

Description

ML-інженери — це люди, які щодня ведуть переговори із сирими даними, непрацюючими пайплайнами й реальністю, що вперто не хоче вкладатися в метрики. І найболючіше в цьому всьому — коли модель нарешті запрацювала, ніхто не розуміє, скільки на це пішло нервів, костилів і обхідних шляхів. Саме тому варто переглянути запис розборів кейсів із конференції — бо в AI, як і в житті, краще вчитися на чужих граблях, ніж збирати власні.

Читати далі

Синдром самозванця на співбесіді: як розпізнати і не втратити сильного кандидата 

Description

Іноді ще до першого запитання відчуваєш: перед тобою сильний кандидат. Досвід, розуміння, логіка — усе на місці. Але між словами ніби є сумніви. Голос тремтить, фрази починаються з «я, мабуть, не зможу» або «та я там просто допомагав» (хоча насправді кандидат керував проєктом).

Читати далі

Як провести естімейт проєкту: від комунікації в команді до погодження із клієнтом

Description

Новий стартап чи тривалий проєкт, внутрішній чи на аутсорсі — у будь-якому ІТ-проєкті команда стартує з естімейту — оцінює необхідні ресурси, витрати й терміни виконання робіт. Цим можуть займатися різні фахівці: бізнес-аналітики, sales-менеджери, продуктові та проєктні менеджери, а також безпосередні виконавці задач — розробники, дизайнери, тестувальники, DevOps’и тощо.

Читати далі

SEO для IT-компаній: тренди, рекомендації, приклади

Description

Привіт усім! З вами Олександр Кривоцюк, SEM-експерт та автор YouTube-блогу «Просто про маркетинг». Сьогодні говоримо про SEO для IT-компаній: що працює сьогодні? Розберемо тренди, рекомендації, а також конкретний приклад.

Читати далі

Кар'єра 2.0: як я перейшла з адміністративної ролі в технічну

Description

Коли ми говоримо про кар'єрний поворот, часто уявляємо собі зміну місця роботи. Але іноді цей поворот починається не з кардинального рішення, а з зацікавлення й спостереження за тим, що тобі насправді цікаво.

Читати далі

Де відкрити криптокомпанію: аналіз юрисдикцій, податків і регулювання

Description

У 2025 вибір юрисдикції для криптокомпанії — це вже не лише про податкову ставку. Це — стратегічне рішення, що визначає життєздатність бізнесу в умовах нових регуляторних вимог.

Читати далі

Ролі лідера в бізнесі: 6 «шапок» Андрія Чумаченка

Description

Мені здається, що одним із ключових навичок бізнесмена є вміння змінювати «шапки» залежно від обставин і ситуацій, у яких він працює. Наведу приклад, звісно, на власному досвіді.

Читати далі

Ключові тенденції та аналітика Upwork 2024

Description

Нещодавно я натрапив на цікаву аналітику Upwork 2024 і вирішив поділитися своїми спостереженнями. У дослідженні було проаналізовано понад 5 мільйонів проєктів, опублікованих на Upwork, щоб визначити поточні тенденції на ринку, з’ясувати, які проєкти пропонують вищу оплату та які ніші найлегше зайняти. Якщо у вас вже є агенція на Upwork або ви думаєте про її створення, цей гайд може бути корисним на вашому шляху.

Читати далі

Як масштабувати продукт: коли твій MVP перестає бути мінімальним

Description

Продуктове масштабування — це як підлітковий вік для стартапів. Болісно, незручно, і всі роблять помилки, про які потім соромно згадувати. За сім років консультування в Movadех я бачила десятки компаній, які проходили через це. І майже всі наступали на одні й ті самі граблі. Головна проблема масштабування не в технологіях чи ресурсах. Вона в тому, що успішний MVP створює ілюзію: якщо додати більше функцій, буде ще більше успіху. Це логічно, правда? Неправда. Це найбільша пастка продуктового розвитку.

Читати далі

Як зробити азарт безпечним: досвід Південної Європи

Description

Створення безпечного ігрового середовища — одне з головних завдань бізнесу, який проповідує принципи відповідальної гри. Саме тому ми підтримуємо роботу аналітиків Центру відповідальної гри, які готують дослідження міжнародного досвіду боротьби з ігровою залежністю. Власне, в одному з останніх досліджень Центру на тему досвіду країн Південної Європи йдеться про практики Іспанії, Греції та Італії. Безумовно, у цих країн є чому повчитися  — і в контексті  забезпечення відповідальної гри, і безпеки гравців. І насамперед — у впровадженні новітніх технологій у цих сферах.

Читати далі

Екосистема банку: чому це не модна фраза, а відповідь на нову реальність

Description

Чому екосистема — не тренд, а необхідність? Як побудувати середовище, у якому клієнт залишиться надовго? І чому справжня інновація починається не з технологій, а з глибокого розуміння людини? Про це розповідає Інна Тютюн, членкиня Правління, директорка блоків IT, роздрібного та платіжного бізнесу, а також диджиталізації Sense Bank.

Читати далі

Чому клікбейт надзвичайно ефективний в YouTube 

Description

Десять років тому YouTube працював зовсім по-іншому. Основне значення мали підписники, адже більшість переглядів надходила зі стрічки підписок. Відео ставали вірусними зазвичай завдяки увазі на інших платформах — Reddit або Facebook, а не через алгоритм YouTube. Система була схожа на подкаст-додаток: ви бачили лише контент від каналів, на які підписані.

Коли відео набирало популярність і люди підписувалися на канал, наступне відео цього автора отримувало багато переглядів від підписників. YouTube помічав це та показував відео ще більшій кількості людей, створюючи позитивний зворотний зв’язок.

Читати далі

Як отримати максимум від акселераційної програми: 7 практичних порад для стартапів

Description

«О, акселератор для бізнесу! А гроші дають?» — саме так часто реагують підприємці, які шукають можливості для розвитку бізнесу в Україні. І дійсно, гранти та фінансування — це приємна частина акселераційних програм. Але коли починається сам інтенсив, команди раптово опиняються в новій реальності: дедлайни, воркшопи, завдання від менторів, презентації, консультації…

Багато хто не встигає опрацьовувати увесь матеріал, хтось — губиться в потоці нової інформації, а дехто — просто вигорає ще до фіналу програми. Очікування легкого ресурсу змінюється на челендж, до якого вони не завжди встигають адаптуватися.

Читати далі

«Без нервових зривів» у відділі продажів: як гештальт-підхід допомагає будувати здорову комунікацію

Description

У сучасному бізнесі ми все частіше говоримо про цифри, ефективність та результат. Але за кожною зустріччю, планом чи звітом стоять люди — зі своїми почуттями, переживаннями та ресурсами. Гештальт-підхід, який народився у терапії, сьогодні відкриває нові горизонти й для управління — особливо в таких динамічних командах, як відділи продажів. Саме тут темп, цілі й конкуренція можуть як мотивувати, так і виснажувати.

Кажу це із власного досвіду, адже понад 15 років працюю у сфері продажів, 9 з яких займаю керівні посади в Hillel IT School та вже понад 7 років навчаюсь у Київському Гештальт Університеті за спеціальністю гештальт-терапевта. І щиро бачу в цьому дієвий інструмент для побудови контакту в команді, що приносить не тільки продуктивні результати в роботі, але і здорову атмосферу в колективі. 

Читати далі

Сім порад для жінок, які хочуть розпочати кар'єру в ІТ 

Description

Для усіх жінок, які думають розвивати кар'єру в ІТ, я б хотіла поділитись своїм досвідом. Мене звати Наталія Бурлакова, наразі обіймаю посаду Senior Security Solutions specialist в Microsoft Central Europe, і цього року буде тринадцятий рік як я розвиваю свою кар’єру в компанії, яка почалась з офісу в Україні, а зараз на рівні країн Європи. Я прийшла в компанію зі сфер маркетингу та продажів на посаду спеціаліста по рішенням для робочих місць в команді маркетингу. Мені дуже пощастило, це був час, коли хмарні рішення тільки заходили на ринок. Мало хто знав, що це, тому я вчилась разом із індустрією. Далі я більше займалась продажами, працювала з великими компаніями, з командами, які вирішували технічні задачі для клієнтів, постійно вчилась. І сьогодні я вже працюю в технічному напрямку, а саме кібербезпеці. 

Читати далі

Soft skills для IT-фахівців: що потрібно знати у 2025 році

Description

У світі, де технології змінюються із шаленою швидкістю, IT-фахівці вже давно перестали бути лише технічними експертами. У 2025 році soft skills стають не менш важливими, ніж знання мов програмування чи вміння працювати з хмарними інфраструктурами. Чому так? Тому що успішна кар’єра в ІТ все частіше залежить від комунікації, адаптивності та здатності ефективно працювати в команді.

Читати далі

Чому інвестиції в сервіс приносять більше, ніж реклама

Description

Кожен бізнес зацікавлений у фінансових результатах докладених зусиль та витрачених ресурсів, тому  спирається на показники ROI (Return on Investment) — тобто, скільки прибутку приносить кожна вкладена одиниця ресурсу. 

Читати далі

Маркетинг у 2025: як працювати з даними, коли класичний трекінг більше не працює: головні висновки з конференції Think Data від Google

Description

Маркетологи опинилися в новій реальності: користувачі дедалі частіше відмовляються від cookies, а законодавчі зміни в ЄС (на кшталт DMA) обмежують доступ до даних. У результаті рекламні системи отримують менше конверсій, що обмежує алгоритми навчатися і працювати ефективніше.

Читати далі