Стрічка

Чи всі біженці, які живуть у Європі під тимчасовим захистом, автоматично стають податковими резидентами? Що робити є український ФОП та налоги сплачувались та сплачуються в Україну? Чи буде у українців особливий статус? Чи всім доведеться сплачувати європейські налоги за 2022 рік?

Мовне питання в українському IT, на жаль, залишається актуальним і на другому році повномасштабного вторгнення росії в Україну. Здається, компанії, як і співробітники, частково продовжують толерувати мову ворога, розмовляючи російською на зустрічах, дейліках і під час перерв на каву. 

Рейтингова група новин NewsGuard виявила, що в інтернеті поширюються десятки новинних вебсайтів, створених чат-ботами зі штучним інтелектом, пише Bloomberg.

Починаючи з 1 січня 2023 року ПДВ-пільга для ІТ-індустрії, що функціонувала протягом останніх 10 років більше не діє, адже законопроєкт № 7611 так і не було прийнято. Це означає, що в надскладні для бізнесу часи підприємців було не підтримано, а навпаки — посилено фіскальний тиск і наразі операції з постачання програмної продукції більше не звільняються від оподаткування ПДВ. 

Блогерка Анна Часовська разом із невеликою командою створила українську блог-платформу, яка має на меті збільшити кількість контенту, що написаний українською мовою в Інтернеті.

Після звільнень десятків співробітників Lyft менеджер компанії створив  у LinkedIn промо-допис скорочених фахівців та закликав IT-роботодавців придивитися до цінних кадрів. Деякі компанії готові робити офери.

Продовжую робити огляди на HR tech галузь і дуже цікаво, як себе почуває індустрія в перші місяці 2023 року.  Зазначу, що два останні квартали 2022 року відзначилися значним спадом інвестиційної діяльності в порівнянні з 2021 роком та першою половиною 2022. Загалом, за різними оцінками, обсяг ринку HR tech рішень на цей момент становить приблизно $25–28 млрд зі щорічним ростом у середньому на 5,5%.

Індустрія технологій вже майже рік переформатовується, пожинаючи плоди пікового зростання у пандемію. Масові скорочення, зміни векторів розвитку ключових компаній, впровадження новітніх технологій вимагають нових фахівців, які чи то є зараз у суперобмеженій кількості, або ж тільки розуміються на певних технологічних історіях на рівні користувачів. Та й глобально високе безробіття серед інженерів популярних напрямів є свідченням того, що зміни у галузі неминучі, і нові стеки, напрями, професії от-от створюватимуть конкуренцію для традиційних розробників для потрапляння під комфортну парасолю IT-роботодавця. dev.ua розпитав ключових українських фахівців на найбільших роботодавців у галузі інформаційних технологій про те, яких працівників їм не вистачає вже зараз та як зміниться ринок праці у майбутньому. Тож, розповідаємо найближчі футурологічні прогнози.

На формі DOU працівники IT-індустрії обговорюют ь цікаву тему — питання на співбесіді, які можна назвати найгірними. Dev.ua обрав 20 найяскравіших відповідей. 

Сучасний офіс — це естетичне комфортне середовище, в якому робота вирує з ентузіазмом і формується корпоративна культура. Інвестування у добробут співробітників через впровадження якісного дизайну інтер'єру забезпечує високу віддачу від інвестицій. Адже за такого підходу моральний дух співробітників виходить на максимальний рівень, висока плинність кадрів зводяться до мінімуму, тоді як продуктивність та цілі бізнесу досягаються ще швидше.