Робота

На jobs.dev.ua розміщено понад 100 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші, на які варто відгукнутися прямо зараз.

Українським фахівцям для збереження планки конкуренції потрібно робити більше, аніж іноземним фахівцям. Окрім штучного інтелекту, який в США вже замінив 2023 році 3900 робочих місць, їм потрібно працювати в умовах війни, які передбачають обстріли, блекаути та інші важкі сценарії. Та навіть попри це українському ІТ вдається не просто зберігати конкурентоздатність, а й залишатися у світовому топі. 

Java Tech Lead Дмитро Половинка навів у Linkedin приклад ситуації, коли людина втратила роботу і в процесі пошуку відмовлялась від місця за менші гроші. Так пройшло вже два місяці, а оффер так і не дали. Дмитро порахував, скільки «недозароблених» коштів може бути і які висновки, на його думку, можна зробити. Осьо його аргументи та думка інших фахівців IT-сфери.

Рекрутерка з 25-річним досвідом Діпалі Віас, розповіла про те, як перспективні кандидати мимоволі саботують можливості свого працевлаштування через помилки, яких можна було б уникнути. Серед найпоширеніших — застарілі профілі в LinkedIn, поганий нетворкінг і типові заявки.

У першій половині 2024 року медіанні зарплати зросли в багатьох технічних і нетехнічних спеціалізаціях: PM, HR, дизайн, аналітика, маркетинг, сейлз та інших. Зростання передусім спостерігається в зарплатах джуніорів і мідлів. 

IT-рекрутерка Інна Герасимович розповіла, як кандидат в обмін на працевлаштування пропонував їй «виставити могорич», а також поділилася іншими нетривіальними історіями про реакції кандидатів на фідбеки. Айтівці тренд підходпили і стали ділитися й власним досвідом. 

IOS Developer Дмитро Ніфонтов поцікавився у айтівців, що б вони точно не робили зараз із того, що робили на початку свого шляху в IT, про помилки і як їх вирішили. Ось 10 відповідей і порад для старту, які підійдут не лише фахівцям технічної сфери.

DevOps, скорочено від Development & Operations, — методологія, що дала початок відносно новій касті спеціалістів. Заведено вважати, що DevOps Engineer — наступна ланка для системного адміністратора, яка стала можливою з розвитком та ускладненням методологій і шляхів розробки й тестування та розповсюдженням технологій хмарних обчислень. Девопси автоматизують роботу з розробки ПЗ та беруть участь у всіх її ланках на шляху до кінцевого споживача. Але магії тут нема.  У межах циклу матеріалів SmallTalk with Senior, Микола Турнавіотов, фахівець із понад 20-річним стажем, розповів dev.ua, як він перейшов від сисадміна до DevOps Engineer, чим відрізняються ці спеціалізації та що потрібно зараз фахівцям, щоби дістатися сеньйорного тайтлу.

Frontend Developer Владислав Сіденко поділився своєю історією виконання безоплатного тестового завдання, яке, на його думку, компанія використала далі як комерційне. Айтівці не забарились додати в коментарях поради, як можна вбезпечитись від недоброчесних пропозицій.

Програміст Ентоні Мейс отримав роботу в Google у 2013 році після попередньої невдалої спроби пройти співбесіду. Мейс почав кодувати у сім років, а в старших класах школи та коледжу працював програмістом у банку. Зараз він керує консалтинговою компанією з питань технічної кар'єри та консультує щодо ефективних стратегій написання резюме.

React Native Developer Євгенія Щербіна поділилася історією про те, як вона отримала гігантське оплачуване тестове завдання, але почувши партість роботи, роботодавець зник. 

Рекрутерка Онисія Бабак розповіла про випадок з власної практики, коли кандидат, погоджуючи дати співбесіди, попросив нагадати про неїт напередодні зустрічі. 

Резюме — це не перелік усіх місць роботи, які ви коли-небудь мали. Це не ваша автобіографія. Це, як і реклама шампуню для волосся, маркетинговий інструмент. Ваша аудиторія складається з рекрутерів та менеджерів з найму. Як і гості на коктейльній вечірці, вони не довго думають, чи хочуть продовжувати розмову. Такі фахівці витрачають в середньому 7,4 секунди на перегляд заявки на роботу. Як зробити так, щоб ці секунди не пройшли даремно, розповідає The Economist.

Аліна Король розповіла в Linkedin, як вона рік назад звільнилась з корпоративної роботи на посаді Head of design, вирішила не починати шукати нову лідершіп роль в українській компанії та опинилась у «вільному плаванні». Ось, що вона усвідомила за цей рік.

UX/UI Designer Наталі Усевич розповіла про цікаву вакансію, в описі якої роботодавець зумів поєднати непоєднуване.

Зустрічайте черговий матеріал рубрики в циклі матеріалів SmallTalk with Senior на dev.ua. Про фахівців із роботи на Python вже розповідав Олександр Вітер, тоді мова йшла про девелоперів. У розмові чи описі вакансії терміни Software Developer і Software Engineer частіше використовуються, як синоніми. Про те, чи є різниця в цих поняттях, що характеризує Software Python Engineer та як дорости до сеньйорного рівня у цьому напрямі? Про шлях до рівня senior із власного досвіду розповів 29-річний Владислав Небеснюк Python Engineer із майже 10-річним досвідом.