Зменшилась кількість вакансій і кандидатів серед новачків і світчерів: головні тенденції ІТ-ринку за червень
Зменшилась кількість вакансій і кандидатів серед новачків і світчерів: головні тенденції ІТ-ринку за червень
Омана для UI/UX-дизайнерів. Псевдороботодавець просить кандидата пройти мовний тест за 2000 грн на конкретному сайті, а потім зникає. Постраждалих чимало
Омана для UI/UX-дизайнерів. Псевдороботодавець просить кандидата пройти мовний тест за 2000 грн на конкретному сайті, а потім зникає. Постраждалих чимало
Дизайнерка Юлія Пухлій втрапила в халепу: роботодавець спонукав її до отримання додаткового платного мовного сертифіката, а, отримавши потрібний документ, перестав відповідати на повідомлення. Дизайнери кажуть, що такі випадки непоодинокі, і підозрюють, що це нова шахрайська схема.
«Я не вмію ні писати, ні говорити російською». Клієнт відмовився від послуг PPC-фахівчині, бо вона відмовилася перейти на мову окупантів
«Я не вмію ні писати, ні говорити російською». Клієнт відмовився від послуг PPC-фахівчині, бо вона відмовилася перейти на мову окупантів
Проблема сучасності. Як кандидатів, які намагаються пройти співбесіду за допомогою ChatGPT, прораховують рекрутери
Проблема сучасності. Як кандидатів, які намагаються пройти співбесіду за допомогою ChatGPT, прораховують рекрутери
Project Manager із Sigma Software Тарас Харів розповів, як за один день йому трапилось два кандидати, які намагались пройти співбесіду за допомогою ChatGPT. Він поділився спостереженнями, що саме їх видало.
Пропрацювавши в Meta, Visa, Google та PayPal, айтівець створив свою стратегію підготовки до співбесіди. Ось ці шість кроків, які завжди допомагали йому отримати бажану роль
Пропрацювавши в Meta, Visa, Google та PayPal, айтівець створив свою стратегію підготовки до співбесіди. Ось ці шість кроків, які завжди допомагали йому отримати бажану роль
Історія з життя. Тестувальник розповів, як за півроку пошуку з третьої спроби він отримав оффер в омріяній компанії
Історія з життя. Тестувальник розповів, як за півроку пошуку з третьої спроби він отримав оффер в омріяній компанії
QA Manual та QA Tech Lead Артем Жмурський розповів, як на початку січня його звільнили. З того часу він пройшов шлях з пошуку роботи, отримав кілька офферів, в тому числі і в топови компаніях, але не здавався і врешті-решт його взяли у компанію його мрії. Ось, що йому довелось пройти за місяці пошуку.
Українське IT в травні 2024 року експортувало трішки більше послуг, ніж у квітні. Втім, до показника травня 2023 року сягнути не вдалося
Українське IT в травні 2024 року експортувало трішки більше послуг, ніж у квітні. Втім, до показника травня 2023 року сягнути не вдалося
«Я пішов у BigData, бо передчував, що IT-бульбашка дуже роздута». Platform Owner і Delivery Director Райфу пояснює, як полюбити великі дані й бути ефективним у цій сфері
«Я пішов у BigData, бо передчував, що IT-бульбашка дуже роздута». Platform Owner і Delivery Director Райфу пояснює, як полюбити великі дані й бути ефективним у цій сфері
Артем Тернов ― випускник факультету прикладної математики Донецького національного університету. Хлопець також має освіту перекладача англійської мови. Ці два фактори стали запорукою успішного розвитку Артема в IT ― попри війну і вимушений переїзд з Донецька до Києва. Нині він Platform Owner та Delivery Director в Райффайзен Банку, де з 2021 року починав як DataOps, а нині будує менеджерську кар’єру.
У межах рубрики про професії в IT Артем, який має сильну експертизу у роботі з даними, розповів dev.ua, про те, чому дата-аналітики ― суперлюди й без великих даних сучасний бізнес будувати ефективно неможливо.
SmallTalk with Senior. Про те, як досягти сеньйорного тайтлу та сформувати «коктейль із хард, софт скілів і реального досвіду» від досвідченої QA Engineer
SmallTalk with Senior. Про те, як досягти сеньйорного тайтлу та сформувати «коктейль із хард, софт скілів і реального досвіду» від досвідченої QA Engineer
Ще кілька років тому тестувальник — це було практично загальне імʼя, більшість курсів пропонували «увійти в IT» саме за цим фахом майже без досвіду та необхідних знань. Але Senior QA Engineer — це вже не роботяга з різним набором практичних навичок, а майже автономна ланка з багажем досвіду у розв’язанні складних завдань і глибиною теоретичних знань.
35 річна Катерина Кролевецька, Quality Assurance Engineer, яка пройшла процес зростання до сеньйорного тайтлу завдяки наполегливості, структурності, оптимізму та критичному мисленню. Для циклу матеріалів SmallTalk with Senior на dev.ua вона поділилася своїм досвідом і корисними порадами для тих, хто прагне залізти на цю гору.
Мистецтво користувацьких інтерв'ю: правила, переваги, виклики
Блоги
Мистецтво користувацьких інтерв'ю: правила, переваги, виклики
Поговоримо про інтерв’ю? Не ті, які кожен з нас проходить, щоб отримати бажаний джоб офер. А про інші. Глибинні. З користувачем. З тим, хто власне платить гроші за наш продукт. Бо продукт ми точно робимо не для власного користування, а для того, щоб принести цінність юзеру.
Дайджест свіжих вакансій від IT-роботодавців на jobs.dev.ua: Golang Engineer, BackEnd Developer та інші
Дайджест свіжих вакансій від IT-роботодавців на jobs.dev.ua: Golang Engineer, BackEnd Developer та інші
На jobs.dev.ua розміщено понад 100 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші, на які варто відгукнутися прямо зараз.
#Всратівакансії. Вибірковий кенселінг, платне стажування замість роботи та мовні історії: добірка crazy-вакансій червня
#Всратівакансії. Вибірковий кенселінг, платне стажування замість роботи та мовні історії: добірка crazy-вакансій червня
Привіт! Це знову #всратівакансії. Ми давно не бачилися. Тому сьогоднішній ранок dev.ua розпочинаємо з добірки треш-вакансій червня, які обговорюють айтівці.
«Ви підтверджуєте, що здатні створювати понад 12 IOS додатків на місяць?» Айтівці обговорюють диво-вакансію з неймовірними вимогами до продуктивності
«Ви підтверджуєте, що здатні створювати понад 12 IOS додатків на місяць?» Айтівці обговорюють диво-вакансію з неймовірними вимогами до продуктивності
1 коментар
«Торгуймося, бо ми того варті». Рекрутерка запитала, як айтівці призначають собі ціну на співбесідах і приймають офер
«Торгуймося, бо ми того варті». Рекрутерка запитала, як айтівці призначають собі ціну на співбесідах і приймають офер
IT Recruiter Діана Сироткіна запитала в айтівців, чи готові вони приймати оффери з нижчою, ніж вказано у резюме, зарплатою.
Рекрутерка спитала, що бісить кандидатів у роботі фахівців з найму. Тема набирає обертів: за що айтівці критикують рекрутерів
Рекрутерка спитала, що бісить кандидатів у роботі фахівців з найму. Тема набирає обертів: за що айтівці критикують рекрутерів
IT Recruiter Інна Богатир запропонувала айтівцям поділитися враженнями від роботи рекрутерів і HR-фахівців. Десятки критичних відгуків не забарилися.
Трекати чи не трекати, ось у чому питання. Як айтівці ставлять до мікроменеджменту робочого часу
Трекати чи не трекати, ось у чому питання. Як айтівці ставлять до мікроменеджменту робочого часу
COO Вікторія Андрюшко поставила спільноті в Linkedin питання про ставлення до трекінгу робочого часу. Відповіді розподілились нерівномірно з очевидними й не дуже аргументами.
Як часто кандидати на Djinni змінюють у профілі Україну на іншу країну
Як часто кандидати на Djinni змінюють у профілі Україну на іншу країну
«Мені вдалося перевести десяток спеціалістів із війська з досвідом роботи в IT. Розробників у моїй команді немає». Скільки людей працюють в IT-департаменті Міноборони, що розробляв «Резерв+» та «Армію+»
«Мені вдалося перевести десяток спеціалістів із війська з досвідом роботи в IT. Розробників у моїй команді немає». Скільки людей працюють в IT-департаменті Міноборони, що розробляв «Резерв+» та «Армію+»
Розробник Synov Systems публічно поскаржився, що йому затримують зарплату, після чого його звільнили. Виявилося, що затримки — основна причина звільнень фахівців із компанії. Як ситуацію пояснює фаундер?
Розробник Synov Systems публічно поскаржився, що йому затримують зарплату, після чого його звільнили. Виявилося, що затримки — основна причина звільнень фахівців із компанії. Як ситуацію пояснює фаундер?
Full-Stack JS Developer | Shopify Developer Іван Чаплінський розповів, що має негативний досвід роботи в компанії Synov Systems, оскільки там невчасно розраховуються з працівниками. Його допис у LinkedIn став популярним серед інших колишніх фахівців компанії, а нинішні також підтвердили dev.ua затримки з розрахунками за роботу.
Ми поспілкувалися з колишніми та нинішніми фахівцями компанії, а також звʼязалися із засновником компанії. Розповідаємо деталі.
Як за допомогою ChatGPT зробити сторі для JIRA або лайфхак для створення й написання документації від досвідченого розробника
Як за допомогою ChatGPT зробити сторі для JIRA або лайфхак для створення й написання документації від досвідченого розробника
1 коментар
SmallTalk with Senior. Product Designer із досвідом розповів про компроміси та поштовх до руху з Instagram, які допомогли дійти до сеньйорского тайтлу
SmallTalk with Senior. Product Designer із досвідом розповів про компроміси та поштовх до руху з Instagram, які допомогли дійти до сеньйорского тайтлу
Професія, про яку поговоримо сьогодні, зʼявилась не так давно. Мова піде про Product Designer, якого часто плутають з UX/UI-дизайнер. Так функціонал цих двох спеціальностей часто дійсно тісно повʼязаний, але робота продакт-дизайнера ширша. Саме він стежить за процесом проєктування продукту від початку до кінця, розуміє його масштабні цілі, пам’ятає про деталі та стежить за їхнім досягненням.
31-річний Senior Product Designer Андрій Мамонтов для чергового циклу матеріалів SmallTalk with Senior на dev.ua поділився своїм шляхом становлення у цьому напрямі, злетами та падіннями, які йому передували, та корисними порадами для тих, хто хоче зійти на цю гору.
«Заплачу рекрутеру $1000 за прийнятий офер». Senior AQA Engineer пропонує гроші, або якнайшвидше знайти роботу після закінчення поточного контракту
«Заплачу рекрутеру $1000 за прийнятий офер». Senior AQA Engineer пропонує гроші, або якнайшвидше знайти роботу після закінчення поточного контракту
UPD. Ексспівзасновник маркетинг-стартапу Adsme, який пропонував $2500 за допомогу у пошуку роботи, отримав офер через тиждень після оголошення
UPD. Ексспівзасновник маркетинг-стартапу Adsme, який пропонував $2500 за допомогу у пошуку роботи, отримав офер через тиждень після оголошення
«Програмісти, які не експериментували зі штучним інтелектом, зазвичай не підходять». Колишній CEO Tripadvisor пояснив, яких кандидатів не взяв би на роботу
«Програмісти, які не експериментували зі штучним інтелектом, зазвичай не підходять». Колишній CEO Tripadvisor пояснив, яких кандидатів не взяв би на роботу
ЕксCEO Tripadvisor назвав red flags у відповідях на співбесідах, яких варто уникати.
Українська IT-компанія Eventyr, яка входить до складу IdeaSoft.io та Sigma Software Group, вийшла на ринок Саудівської Аравії. Яка мета такого кроку?
Українська IT-компанія Eventyr, яка входить до складу IdeaSoft.io та Sigma Software Group, вийшла на ринок Саудівської Аравії. Яка мета такого кроку?
CFO Ciklum: «Я не бачу сценарію, де в компаніях буде мобілізовано надто велику кількість фахівців за короткий період»
CFO Ciklum: «Я не бачу сценарію, де в компаніях буде мобілізовано надто велику кількість фахівців за короткий період»
1 коментар
У Ciklum заброньовано всього 13 спеціалістів із 2650
У Ciklum заброньовано всього 13 спеціалістів із 2650
«Ми очікуємо на нормальне рішення». В Glovo розповіли про проблеми з бронюванням працівників
«Ми очікуємо на нормальне рішення». В Glovo розповіли про проблеми з бронюванням працівників
«Мені все швидко набридає, я часто міняю роботу». Що не можна казати рекрутеру на співбесіді?
«Мені все швидко набридає, я часто міняю роботу». Що не можна казати рекрутеру на співбесіді?
UPD. «Через конфлікт із PM я просто відморозився». Програміст, якого IT-компанія звинуватила у крадіжці ноутбука, визнав свою провину і нині компенсує вартість техніки
UPD. «Через конфлікт із PM я просто відморозився». Програміст, якого IT-компанія звинуватила у крадіжці ноутбука, визнав свою провину і нині компенсує вартість техніки
Рекрутерка компанії DevKit Ельвіра Сич увечері 20 лютого написала допис у LinkedIn, у якому відкрито звинуватила колишнього співробітника компанії у крадіжці ноутбука. Йдеться про девайс ASUS VIVOBOOK PRO K3400PH-KM108W. Розробник будь-які звинувачення заперечує і зазначає, що ніякої техніки від роботодавця не отримував, а умови роботи там були жахливими. Розповідаємо, що сталося.
(Новина від 21 лютого доповнена висловлюваннями фігуранта справи та аргументами компанії із документальним підтвердженням).
5 коментарів