💻 MayBee: френдлі HRM система. Просте та iнтуїтивне управління комплексними HR процесами 🔥
«Я хочу, чтобы разработчики из США обсуждали зарплаты коллег из Украины». Senior Golang Developer призывает как можно больше украинских айтишников пройти опрос от Stack Overflow
«Я хочу, чтобы разработчики из США обсуждали зарплаты коллег из Украины». Senior Golang Developer призывает как можно больше украинских айтишников пройти опрос от Stack Overflow
«Я хочу, чтобы разработчики из США обсуждали зарплаты коллег из Украины». Senior Golang Developer призывает как можно больше украинских айтишников пройти опрос от Stack Overflow
Где IT-компании берут кадровые резервы и смогут ли женщины и студенты заменить айтишников-мужчин в случае необходимости? Соответствуют специалисты SoftServe, Sigma Software, ZONE3000 и Levi9
Где IT-компании берут кадровые резервы и смогут ли женщины и студенты заменить айтишников-мужчин в случае необходимости? Соответствуют специалисты SoftServe, Sigma Software, ZONE3000 и Levi9
Где IT-компании берут кадровые резервы и смогут ли женщины и студенты заменить айтишников-мужчин в случае необходимости? Соответствуют специалисты SoftServe, Sigma Software, ZONE3000 и Levi9
Война и мобилизация стали подлинными вызовами для украинского IT. Во-первых, из-за опасений срыва контрактов иностранные заказчики не так охотно начинают сотрудничать с украинскими компаниями. Во-вторых, уже сейчас, несмотря на высокую конкуренцию на рынке труда и десятки претендентов на одну вакансию, компании сталкиваются с нехваткой кадров и вероятностью мобилизации ключевых специалистов, поскольку система бронирования работает в очень ограниченном режиме. По словам министра цифровой трансформации Михаила Федорова, из 700 000 забронированных людей в Украине только 4000 — айтишники. Между тем новый закон о мобилизации побуждает немало специалистов готовиться к службе в любой момент, а работодателей задуматься, как заменить мобилизованных разработчиков в случае необходимости. Уже сейчас немало функций в бизнесе и экономике за неимением мужской рабочей силы переняли женщины. dev.ua узнавал, как компании могут заменить мобилизованные кадры в случае необходимости, и готовы ли нанимать женщин и студентов для бесперебойного выполнения заказов и разработки новых решений.
2 комментария
Очень нужна работа, а оффер никак не поступает? Как проанализировать рынок и подготовиться к интервью | Большой гайд по поиску работы: часть вторая
Очень нужна работа, а оффер никак не поступает? Как проанализировать рынок и подготовиться к интервью | Большой гайд по поиску работы: часть вторая
Блоги
Очень нужна работа, а оффер никак не поступает? Как проанализировать рынок и подготовиться к интервью | Большой гайд по поиску работы: часть вторая
Это вторая часть гайда по поиску работы от нашей команды TA в Customertimes. В первой части мы поделились советами, как создать резюме, отшлифовать LinkedIn профиль и на каких платформах искать открытые вакансии. Если вы ее пропустили, то вы можете найти по ссылке. Во второй части мы расскажем, как анализировать рынок и как подготовиться к собеседованиям.
Ищете работу и никак не удается получить оффер? Проверьте, не совершаете ли вы ошибок — большой гайд по поиску работы. Часть первая
Ищете работу и никак не удается получить оффер? Проверьте, не совершаете ли вы ошибок — большой гайд по поиску работы. Часть первая
Блоги
Ищете работу и никак не удается получить оффер? Проверьте, не совершаете ли вы ошибок — большой гайд по поиску работы. Часть первая
Поиск работы — это всегда еще тот вызов, тем более в современных реалиях. Сейчас искать новую работу приходится как начинающим, так и опытным специалистам. Нас, рекрутеров, все чаще спрашивают, на каких порталах можно просмотреть вакансии, как подготовиться к собеседованию или как заполнить профиль на LinkedIn так, чтобы получать приглашение на интервью. Поэтому наша команда TA решила создать детальный гайд и собрать максимально полезную информацию для тех, кто ищет работу.
«Сейчас мужчины чувствуют то, что раньше чувствовали молодые женщины без детей». Правда ли, что айтишники сталкиваются с дискриминацией при найме из-за угрозы мобилизации
«Сейчас мужчины чувствуют то, что раньше чувствовали молодые женщины без детей». Правда ли, что айтишники сталкиваются с дискриминацией при найме из-за угрозы мобилизации
«Сейчас мужчины чувствуют то, что раньше чувствовали молодые женщины без детей». Правда ли, что айтишники сталкиваются с дискриминацией при найме из-за угрозы мобилизации
UX/UI Designer Роман Думанский получил от рекрутера странный фидбек — «ищем кандидатов для долгосрочного сотрудничества» с намеком на то, что мужчин вскоре могут мобилизовать. Сообщение Романа спровоцировало в LinkedIn бурную дискуссию.
SmallTalk with Senior. Java-разработчик с опытом рассказал, как стать хорошим Java-developer і за 6 лет увеличить зарплату в 20 раз
SmallTalk with Senior. Java-разработчик с опытом рассказал, как стать хорошим Java-developer і за 6 лет увеличить зарплату в 20 раз
SmallTalk with Senior. Java-разработчик с опытом рассказал, как стать хорошим Java-developer і за 6 лет увеличить зарплату в 20 раз
Одна з найпопулярніших мов програмування, яка представлена ще з 1995 року, це Java. Кількість користувачів, які віддають їй перевагу, становить приблизно 9 млн. Крім того, експерти та опитування кажуть, що набір Java-розробників у 2024 році прискориться.  38-річний Олександр Гашенюк — світчер і Senior Java Developer. 6 років тому він обрав IT замість бухгалтерії, щоб мати можливість орендувати окреме від батьків житло, і тут його захопила любов до алгоритмів і прагнення до чистого коду. dev.ua продовжує цикл матеріалів Small talk with Senior, де фахівці різних спеціалізацій будуть розповідати, що потрібно для того, щоб стати сеньйором, скільки на це йде часу, нюанси пошуку роботи та рівні заробітку, можливості подальшого розвитку тощо.
1 комментарий
«Ради кандидата я помыла голову, а он оказался читером и не захотел со мной говорить». Рекрутеры EPAM, Ciklum, Uklon, Luxoft и других IT-компаний о том, как поступать не надо, если ищешь работу
«Ради кандидата я помыла голову, а он оказался читером и не захотел со мной говорить». Рекрутеры EPAM, Ciklum, Uklon, Luxoft и других IT-компаний о том, как поступать не надо, если ищешь работу
«Ради кандидата я помыла голову, а он оказался читером и не захотел со мной говорить». Рекрутеры EPAM, Ciklum, Uklon, Luxoft и других IT-компаний о том, как поступать не надо, если ищешь работу
Рынок труда в IT — настоящий квест, по которому бродят и кандидаты, и рекрутеры. И если кандидаты жалуются на высокую конкуренцию, то для рекрутеров огромный поток желающих найти работу — настоящий вызов, похожий на поиск иглы в стоге сена. И часто, ища нужного специалиста, специалистам по найму приходится прилагать большие усилия, чтобы среди десятков резюме найти настоящее, профессиональное, без украшений. dev.ua расспросил рекрутеров ведущих украинских компаний, с какими сложностями сейчас они сталкиваются при поиске кадров. Вот, что рассказывают специалисты EPAM, Luxoft, Ciklum, ZONE3000, Uklon, Master of code global, Intetics, Railsware, Roosh, Futurra Group и Rozetka Pay.
Дайджест свіжих вакансій від IT-роботодавців на jobs.dev.ua: Affiliate manager, Business Assistant та інші
Дайджест свіжих вакансій від IT-роботодавців на jobs.dev.ua: Affiliate manager, Business Assistant та інші
Дайджест свіжих вакансій від IT-роботодавців на jobs.dev.ua: Affiliate manager, Business Assistant та інші
На jobs.dev.ua розміщено понад 70 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші, на які варто відгукнутися прямо зараз.
У TikTok значительные сокращения в трех отделах
У TikTok значительные сокращения в трех отделах
У TikTok значительные сокращения в трех отделах
На вакансию Software Engineer подали более 3000 заявок. Рекрутер открыла закулисы технологического рекрутинга и рассказала, как это количество кандидатов сузили до 6 человек
На вакансию Software Engineer подали более 3000 заявок. Рекрутер открыла закулисы технологического рекрутинга и рассказала, как это количество кандидатов сузили до 6 человек
На вакансию Software Engineer подали более 3000 заявок. Рекрутер открыла закулисы технологического рекрутинга и рассказала, как это количество кандидатов сузили до 6 человек
На роль Software Engineer в США подалось 3367 кандидатов. Команде рекрутеров понадобилось 50 дней, чтобы закрыть эту вакансию для международной технологической компании, сузив количество претендентов до 6 человек, которые попали на последний раунд собеседования. Рекрутер отсеивает 98% кандидатов еще до телефонного звонка.
В рамках военного рекрутинга размещено более 3300 актуальных вакансий: кого ищут наиболее активно
В рамках военного рекрутинга размещено более 3300 актуальных вакансий: кого ищут наиболее активно
В рамках военного рекрутинга размещено более 3300 актуальных вакансий: кого ищут наиболее активно
#Всратівакансії. Эйджизм в IT по всей красе и разработчик за $100. Подборка предложений работы, которые возмущают айцтовцев
#Всратівакансії. Эйджизм в IT по всей красе и разработчик за $100. Подборка предложений работы, которые возмущают айцтовцев
#Всратівакансії. Эйджизм в IT по всей красе и разработчик за $100. Подборка предложений работы, которые возмущают айцтовцев
Привет! Это снова #всратівакансії. И в нашей очередной подборке — жемчуг, который заметили айтишники на просторах джоббордов. Сегодня в выпуске — дешевые сотрудники и нестарые кандидаты.
SmallTalk with Senior. Опытный Wordpress/PHP Developer о том, как достиг сеньорского тайтла, никогда не изучая теорию ради теории
SmallTalk with Senior. Опытный Wordpress/PHP Developer о том, как достиг сеньорского тайтла, никогда не изучая теорию ради теории
SmallTalk with Senior. Опытный Wordpress/PHP Developer о том, как достиг сеньорского тайтла, никогда не изучая теорию ради теории
Сеньор в IT — это специалист почти уровня «бог». Но как собраться на эту вершину, подрать эту скалу и получить опыт, когда не ты бегаешь в поисках работы, а работодатели рвут друг другу глотки, чтобы получить себе такого специалиста? Да и так ли все на самом деле? dev.ua начинает цикл материалов Small talk with Senior, чтобы все, кто хочет достичь этого уровня, пользовались советами бывалых. Здесь специалисты разных специализаций будут рассказывать, что нужно для того, чтобы стать сеньором, сколько на это уходит времени, нюансы поиска работы и уровни заработка, возможности дальнейшего развития. Наш первый герой — 36-летний Валентин Горобец, который уже 15 лет работает в разработке и знает все о своем стеке технологий. Он из Винницкой области, учился в Киевском национальном университете технологий и дизайна на химика-технолога. Впрочем, IT переманило мужчину на свою сторону.
1 комментарий
UPD. Зеленский ветировал закон об увольнении за несообщение о родственниках на временно оккупированной территории
UPD. Зеленский ветировал закон об увольнении за несообщение о родственниках на временно оккупированной территории
UPD. Зеленский ветировал закон об увольнении за несообщение о родственниках на временно оккупированной территории
Реклама — самый популярный домен в украинском ИТ. В прошлом году это был финтех
Реклама — самый популярный домен в украинском ИТ. В прошлом году это был финтех
Реклама — самый популярный домен в украинском ИТ. В прошлом году это был финтех
Украинцы создали коучинговую платформу для персонального и карьерного развития — AddMile. Она доступна для пользователей из более чем 130 стран
Украинцы создали коучинговую платформу для персонального и карьерного развития — AddMile. Она доступна для пользователей из более чем 130 стран
Украинцы создали коучинговую платформу для персонального и карьерного развития — AddMile. Она доступна для пользователей из более чем 130 стран
Топ лучших CIO украинских компаний. Собираем лонг-лист украинских IT-директоров. Знаете ли таких? Расскажите о них!
Топ лучших CIO украинских компаний. Собираем лонг-лист украинских IT-директоров. Знаете ли таких? Расскажите о них!
Топ лучших CIO украинских компаний. Собираем лонг-лист украинских IT-директоров. Знаете ли таких? Расскажите о них!
Дайджест свіжих вакансій від IT-роботодавців на jobs.dev.ua: PPC Specialist, iOS Developer, Data Analyst та інші
Дайджест свіжих вакансій від IT-роботодавців на jobs.dev.ua: PPC Specialist, iOS Developer, Data Analyst та інші
Дайджест свіжих вакансій від IT-роботодавців на jobs.dev.ua: PPC Specialist, iOS Developer, Data Analyst та інші
На jobs.dev.ua розміщено понад 70 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші, на які варто відгукнутися прямо зараз.
«Сказать что я в аауе — ничего не сказать». Разработчик показал вакансию, которая его шокировала «щедростью» работодателя
«Сказать что я в аауе — ничего не сказать». Разработчик показал вакансию, которая его шокировала «щедростью» работодателя
«Сказать что я в аауе — ничего не сказать». Разработчик показал вакансию, которая его шокировала «щедростью» работодателя
«EPAM так устроился два года назад». Могут ли IT-работодатели превзойти зарплатные ожидания кандидатов и платить больше? Оказывается, да. 13 кейсов
«EPAM так устроился два года назад». Могут ли IT-работодатели превзойти зарплатные ожидания кандидатов и платить больше? Оказывается, да. 13 кейсов
«EPAM так устроился два года назад». Могут ли IT-работодатели превзойти зарплатные ожидания кандидатов и платить больше? Оказывается, да. 13 кейсов
Senior Android Developer Артем В. спросил сообщество, случались ли с айтишниками ситуации, когда зарплатные ожидания кандидата не совпадали с видением работодателя, и его оценивали дороже.
1 комментарий
Устойчивость интеллектуальных ресурсов: преимущества для бизнеса
Устойчивость интеллектуальных ресурсов: преимущества для бизнеса
Блоги
Устойчивость интеллектуальных ресурсов: преимущества для бизнеса
Каждый проект, как известно, начинается с какой-то идеи. Однако идея рискует остаться в пространстве нереализованных замыслов, если авторы проекта не построят для нее прочную основу на основе изысканных источников ресурсного обеспечения — речь идет не только о финансовой составляющей, но и об интеллектуальном обеспечении.
С началом 2024 почти 31 000 фопов прекратила свою деятельность. Сколько закрыли в ИТ-сфере
С началом 2024 почти 31 000 фопов прекратила свою деятельность. Сколько закрыли в ИТ-сфере
С началом 2024 почти 31 000 фопов прекратила свою деятельность. Сколько закрыли в ИТ-сфере
«Рекомендовали иметь совесть». UI/UX Designer пожаловалась на заказчика, который недоплатил ей за работу. Что произошло?
«Рекомендовали иметь совесть». UI/UX Designer пожаловалась на заказчика, который недоплатил ей за работу. Что произошло?
«Рекомендовали иметь совесть». UI/UX Designer пожаловалась на заказчика, который недоплатил ей за работу. Что произошло?
UI/UX Designer Екатерина Рыбальченко поделилась опытом о том, как, проделав работу, не получила полную оплату за нее.
Tesla, Google и Microsoft не прекратят увольнять людей. Вот почему это может иметь отрицательные последствия
Tesla, Google и Microsoft не прекратят увольнять людей. Вот почему это может иметь отрицательные последствия
Tesla, Google и Microsoft не прекратят увольнять людей. Вот почему это может иметь отрицательные последствия
В Украине создадут единую диджитализованную базу данных с актуальным перечнем вакансий, учитывая современный рынок труда
В Украине создадут единую диджитализованную базу данных с актуальным перечнем вакансий, учитывая современный рынок труда
В Украине создадут единую диджитализованную базу данных с актуальным перечнем вакансий, учитывая современный рынок труда
Что делать за 24 часа до собеседования? Лайфхаки программиста, который получил офферы от Tesla, SAP, Salesforce и Meta?
Что делать за 24 часа до собеседования? Лайфхаки программиста, который получил офферы от Tesla, SAP, Salesforce и Meta?
Что делать за 24 часа до собеседования? Лайфхаки программиста, который получил офферы от Tesla, SAP, Salesforce и Meta?
Гемант Панди (Hemant Pandey), старший инженер-программист компании Meta, советует исследовать рынок труда каждые два года. Подготовка к собеседованию включает чтение прошлых собеседований и подготовку хороших вопросов. Его стратегия не только помогает ему выделиться на собеседовании, но и дает представление о культуре компании.
Как попасть на работу в Bigtech? Инсайды от сотрудников Meta, Apple, Oracle, Amazon и Google
Как попасть на работу в Bigtech? Инсайды от сотрудников Meta, Apple, Oracle, Amazon и Google
Как попасть на работу в Bigtech? Инсайды от сотрудников Meta, Apple, Oracle, Amazon и Google
Чтобы попасть на работу в одну из четырех крупных технологических компаний — Meta, Google, Apple и Amazon — могут понадобиться годы тренировок, дорогостоящее образование и много собеседований. Кое-кто тратит годы на то, чтобы подавать заявки снова и снова, но получает отказ. Business Insider пообщался с пятью людьми, получившими работу в крупных технологических компаниях, о том, как они приобрели навыки и опыт, которые помогли им получить эту должность, и как они продемонстрировали эти навыки во время собеседования.
ТОП-5 вещей, необходимых для здоровья вашего тела на работе
ТОП-5 вещей, необходимых для здоровья вашего тела на работе
ТОП-5 вещей, необходимых для здоровья вашего тела на работе
Среди опрошенных украинцев оказалось, что 46% из них постоянно страдают от боли в спине. Подавляющее большинство работает, сидя за компьютером. Поэтому, для того чтобы иметь здоровый позвоночник важно не только делать зарядку, но и организовать себе эргономично правильное рабочее место.
7 открытых вакансий, в планах расширения штата: как и над чем работает ИТ-отдел Госстата
7 открытых вакансий, в планах расширения штата: как и над чем работает ИТ-отдел Госстата
7 открытых вакансий, в планах расширения штата: как и над чем работает ИТ-отдел Госстата
Стало известно, кто может заменить Тима Кука в должности CEO Apple
Стало известно, кто может заменить Тима Кука в должности CEO Apple
Стало известно, кто может заменить Тима Кука в должности CEO Apple