Робота

Я прийшла у сферу рекрутингу ще у 2018 році, і відтоді український ринок праці зазнав чимало викликів і змін. За ці 5 років я бачила, як почалась пандемія і Zoom-інтерв’ю замінили співбесіди в офісі, як ремоут-вакансії стали звичним явищем, як стрімко розвивався ринок і кандидатів на вакансії завжди бракувало. З початком повномасштабної війни та глобальною кризою в ІТ-галузі все знову перевернулося з ніг на голову: вакансій стало менше, кандидатів на одну позицію побільшало врази. Тож, у роботі рекрутерів знову відбулася зміна фокусів.

Привіт! Ми назбирали цілий десяток пропозиці про роботу, від яких або хочеться тікати якнайдалі, або зрозуміти, ЯК таке можна пропонувати кандидатам. Тож ми подумали, що свіжа порція всратих вакансій трошки розфарбує осінні думки. Поїхали! 

На jobs.dev.ua розміщено понад 80 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші, на які варто відгукнутися прямо зараз.

Немає гіршого почуття для підприємця, ніж пушити інноваційну ідею до її реалізації, а потім запускати цей проєкт в порожнечу. Але, як не дивно, зі стартапами таке трапляється часто. Тому залучення перших клієнтів є надважливим для подальшого розвитку. Вони допоможуть удосконалити ваш продукт та створити знання про нього на ринку. Водночас саме ці користувачі можуть стати потенційними «адвокатами» бренду в майбутньому. Отож, як вдале позиціювання допоможе не потрапити в пастку «лончу в нікуди»? Розповідають СЕО та Head of strategy агенції креативного маркетингу «Айділерс».

Використання ChatGPT збільшує продуктивність праці основних IT-процедур у середньому на 30–40%.

Talent Acquisition Specialist at talentC з орбіти Genesis Марія Сподіна підготувала серію постів про hiring у FAANG-компаніях. Розповідаємо, як проходить процес відбору кандидатів у техгігантах.

Команда IT-рекрутингової агенції ITExpert провела внутрішній аналіз, оцінивши результати за 25 вакансіями та понад 500 відгуками айтівців. За результатами, у середньому 1–3 розробників, які самостійно відгукнулися на job-board, потрапляють на співбесіду. І ось чому.

Компанії практикують поступове повернення співробітників у офіси. Для роботодавців настав час сфокусуватися на майбутньому робочого простору, яке включає гнучкі варіанти роботи та посилену увагу до доброго самопочуття й зацікавленості співробітників. Чим успішніша й мотивованіша команда, тим успішніший бізнес. Тож якими є тенденції в дизайні офісів, орієнтованих на добробут співробітників?

На jobs.dev.ua розміщено понад 70 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші, на які варто відгукнутися прямо зараз.

Привіт! До вашої уваги перша жовтнева добірка всратих вакансій — пропозицій від роботодавців, які часом змушують сміятися, часом — плакати. Поїхали! 

Чи дрімають айтівці в робочий час? І як ставляться до денного сну і перерв у роботі? Як відновлюються від перегріву на роботі? Таке питання прозвучало на форумі DOU. National Sleep Foundation зазначає, що короткий денний сон, так званий power nap, може підвищити продуктивність на роботі на 34%. А ось, що кажуть про методи відновлення айтівці. 

Senior Project Manager Микола Калакуцький написав у LinkedIn велике зізнання про те, чому говорив на співбесідах неправду. 

Ця стаття призначена для людей, які володіють просунутими навичками програмування та мають щонайменше один рік досвіду роботи в індустрії. Вона має на меті пролити світло на критичні аспекти, які професіонали такого рівня повинні враховувати для подальшого розвитку своєї кар'єри.

В’ячеслав Нікітан, Senior DevOps у NIX   Багато новачків в IT не знають, чим займаються DevOps-інженери. Але й навіть ті, хто розпочинає кар’єру саме в цій області, інколи не можуть продемонструвати своє розуміння теми. Це доводить мій досвід проведення десятків співбесід! Тож я підготував статтю, яка допоможе початківцям якісно підготуватися до співбесіди на посаду адміністратора DevOps/Linux.

На jobs.dev.ua розміщено понад 80 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші, на які варто відгукнутися прямо зараз.

Роботодавці-аферисти не полишають спроб затягнути шукачів у свої тенета. Вони перемикаються на інші майданчики, виходять у соцмережі та навіть влаштовують промокампанії, щоб залучити спраглих до легких грошей. Аналітики Work.ua зібрали 11 найпоширеніших схем «розводу» кандидатів при пошуку роботи. 

Через велику конкуренцію й динамічність IT компанії стикаються з різними проблемами у сфері маркетингу. Для їхнього вирішення IT компаніям важливо розвивати гнучкі маркетингові стратегії, слідкувати за технологічними та ринковими тенденціями, а також інвестувати в освіту свого персоналу в галузі маркетингу.  Ринок IT продуктів і послуг постійно зростає й тяжіє до диверсифікації — з’являється все більше нових спеціалізованих стартапів, продуктів і розробок. Маркетологи в IT намагаються зосередитися на важливості відносин із клієнтами та постійному вдосконаленні продуктів і послуг, щоби відповідати зростаючим вимогам ринку. Які підходи можуть допомогти досягти успіху в маркетинговій стратегії IT компанії чи продукту?