Робота

Робота на В2В-ринку докорінно відмінна від продажів товарів чи послуг кінцевому споживачу. Щоб отримувати тут кращі результати, потрібно чітко розуміти, як будувати відносини з клієнтом і часто на це йде набагато більше часу, ніж може здатися на перший погляд. Взаємодія з таким споживачем — це більше про тривале надійне партнерство, а не про разовий продаж товару. Тому тим, хто працює у форматі пропозицій «бізнес для бізнесу» доводиться враховувати багато чинників, які можуть вплинути на успішність угоди.

У реєстрі судових рішень є кілька цікавих позовів від IT-компанії Intetics до IT-ФОПів, з яких роботодавець планує стягнути чималі суми. Йдеться про понад 3 млн грн. Цікава тут й ще одна деталь — третьою стороною у справі виступає компанія GlobalLogic. І хоча компанія не заявляє самостійних вимог у справі, від неї Intetics хоче дізнатися деталі щодо співпраці відповідачів з іншою компанією, ймовірно, клієнтом GlobalLogic. 

Видання The Wall Street Journal опублікувало матеріал про те, як онлайн-спілкування або так зване «цифрове перевантаження» забирає час в офісних співробітників. Наводимо адаптований переклад статті.

DOU опублікував аналітику, для IT-роботодавці поділилися даними про те, скільки Trainee/Junior-спеціалістів  потребували у 2022 році, за допомогою яких каналів їх найняли і які плани щодо найму початківців у 2023-му.  Публікуємо десятку найактивніших наймачів молодих талантів. 

У п’ятницю, 12 травня, найактивніші IT-донатери України долучилися до зустрічі айтішників, які підтримують армію. В рамках івенту dev.ua відзначив гостей подяками, а найактивніших помічників українському війську — невеличкими символічними нагородами. 

Python-розробник, на ім’я Владислав, розповів у LinkedIn, як його звільнили, попросив доробити проєкт, але досі не розрахувався з ним за зроблену роботу. Історія непроста — роботодавець у коментарях пояснив свої дії. 

На jobs.dev.ua розміщено понад 50 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Серед них-7 вакансій для молодих IT-спеціалістів. Тож, Джуни, не пропустіть свій шанс.

Аакаш Гупта, який був прийнятий на роботу в Google, Epic Games і Affirm, опублікував 10 найпоширеніших запитань на співбесіді та найкращі відповіді до них, аби мати більшеш шансів  отримати офер.  dev.ua переклав тред.

Майже пʼяту частину століття, Дмитро Гапонюк працює на посаді SysAdmin. Він починав ще на початку 2000-х і пройшов довгий шлях. За ці роки він бачив розвиток спеціалізації та розповів dev.ua, що змінилось в цьому напрямку, на чому акцентували свою увагу системні адміністратори раніше, які речі залишились важливими і сьогодні та що потрібно знати сучасному системному адміністратору. Далі пряма мова Дмитра.

Project Manager Анна Залізняк обурено повідомила в соцмережах, що в пошуках роботи стикнулася з пропозицією попрацювати 3–5 днів тестових днів безоплатно. Нам стало цікаво, як до подібної практики ставляться наші читачі, інші айтішники та що говорять про подібну практику рекрутери.

Нинішня ситуація на ринку праці надає роботодавцям неймовірних можливостей, надаючи їм широкий вибір серед фахівців, що шукають роботу. На найбільш популярні вакансії, зі свідченнями роботодавців, відгукуються сотні кандидатів. 

Роботи в п’ять разів більше, ніж торік. Ринок праці стрімко відновлюється, що створює нові виклики для роботодавців, головний із яких — дефіцит кваліфікованих кадрів. Знижується конкуренція за роботу та кількість шукачів, які виходять на ринок праці.

Думки учасників галузі про поточну ситуацію на ринку IT опублікували DOU. Ми обрали ключові інсайди від рядових айтішників та топів провідних компаній у відповіді на питання, чи є все ж таки криза в українській IT-сфері.

Професія DevOps — одна з найбільш молодих в IT. У цій сфері постійно все розвивається, від нових інструментів до підходів. Тому інженерам слід регулярно оновлювати свої знання. Початківцю може бути важко зорієнтуватися в цьому бурхливому різноманітті і зрозуміти, що треба вивчити тут і зараз. У цій статті я описав усе, що DevOps має знати хоча б на базовому рівні.

Мовне питання в українському IT, на жаль, залишається актуальним і на другому році повномасштабного вторгнення росії в Україну. Здається, компанії, як і співробітники, частково продовжують толерувати мову ворога, розмовляючи російською на зустрічах, дейліках і під час перерв на каву. 

Після звільнень десятків співробітників Lyft менеджер компанії створив  у LinkedIn промо-допис скорочених фахівців та закликав IT-роботодавців придивитися до цінних кадрів. Деякі компанії готові робити офери.