16 важливих запитань, які варто поставити потенційному роботодавцю. Поради досвідченої HR
16 важливих запитань, які варто поставити потенційному роботодавцю. Поради досвідченої HR
Ринок праці в Україні відновився на 93%, усе більше жінок оновлюють резюме, а роботодавці вимагають англійську — дослідження
Ринок праці в Україні відновився на 93%, усе більше жінок оновлюють резюме, а роботодавці вимагають англійську — дослідження
«За два роки великої війни ІТ-спеціалісти починають розуміти, що щось не так». Кого наймають та чи переглядають зарплати в EPAM, SoftServe та Intellias
«За два роки великої війни ІТ-спеціалісти починають розуміти, що щось не так». Кого наймають та чи переглядають зарплати в EPAM, SoftServe та Intellias
Ситуація на ринку праці в IT-галузі змінюється, і нині айтівці починають розуміти, що індустрія працює інакше, ніж два роки тому. «За два роки великої війни ІТ-спеціалісти починають розуміти, що щось не так. Комусь заморозили перегляд винагороди, хтось бачить, що компанія довго не може знайти проєкти. Це впливає на впевненість фахівців», — зазначила у коментарі ЕП керівниця команди досліджень Львівського IT-кластера Ярина Возняк.
На що айтівці нині звертають увагу під час пошуку роботи? Відповідають рекрутери
На що айтівці нині звертають увагу під час пошуку роботи? Відповідають рекрутери
Як змінилися запити айтівців під час пошуку роботи через війну і що для кандидатів є важливим при працевлаштуванні? З такими питаннями звернувся dev.ua до ІТ-рекрутерів. Стабільність, можливість працювати віддалено та чітка позиція компанії — головні пріоритети айтівців при виборі роботи.
Українські айтівці оцінили понад 1000 компаній, де вони працюють. Хто став лідером у рейтингу найкращих ІТ-роботодавців 2023?
Українські айтівці оцінили понад 1000 компаній, де вони працюють. Хто став лідером у рейтингу найкращих ІТ-роботодавців 2023?
8 (не)банальних запитань до mobile-фахівця: що треба знати перед просуванням мобільного застосунку
Блоги
8 (не)банальних запитань до mobile-фахівця: що треба знати перед просуванням мобільного застосунку
Готуєшся завчасно — отримуєш кращі результати. Теза, яка працює абсолютно в усіх сферах, і просування власного застосунку — не виключення.
Тож я зібрала відповіді на найпоширеніші запитання, які чую від клієнтів щодо органічного та платного просування застосунків, оптимізації рекламних бюджетів та мобільної аналітики. Сподіваюся, вони допоможуть краще розібратися, із чого треба починати та на які показники особливо важливо звертати увагу.
Дизайнерці запропонували роботу із першою зарплатою у $200. Вона підрахувала, що може дозволити собі айтівець за ці кошти
Дизайнерці запропонували роботу із першою зарплатою у $200. Вона підрахувала, що може дозволити собі айтівець за ці кошти
Дизайнерка Катерина Рибальченко порахувала, що може дозволити собі айтівець за зарплату у $200. Розповідаємо подробиці.
2 коментарі
«Вона дуже перепросила і пішла зливати макарони». Рекрутерка розповіла про одну з найдивніших співбесід у своїй кар'єрі
«Вона дуже перепросила і пішла зливати макарони». Рекрутерка розповіла про одну з найдивніших співбесід у своїй кар'єрі
Дизайнерка-початківець натрапила на шахраїв, шукаючи першу роботу. Ось, як це було
Дизайнерка-початківець натрапила на шахраїв, шукаючи першу роботу. Ось, як це було
UI/UX Designer Ганна Корницька, яка нещодавно закінчила навчання, під час пошуку першої роботи натрапила на шахраїв. Своєю історією вона поділилася у LinkedIn.
Гівнокод чи код гівно? Що це за явище і чому всі та постійно пишуть гівнокод
Блоги
Гівнокод чи код гівно? Що це за явище і чому всі та постійно пишуть гівнокод
Багато хто з нас чув про таке явище, як гівнокод, але мало хто може надати йому чітке визначення. А знаєте, чому?
Бо гівнокод — це ваш код. Усі пишуть гамнокод. Постійно. Щодня. Просто не всі ще це усвідомили. А коли ви це усвідомили, вітаю — ви стали синьйором.
Zoom скорочує близько 150 співробітників, але продовжує наймати «у критично важливі для майбутнього сфери»
Zoom скорочує близько 150 співробітників, але продовжує наймати «у критично важливі для майбутнього сфери»
У компаніях може настати кадровий голод, якщо будуть вимагати повернення до офісу — дослідження
У компаніях може настати кадровий голод, якщо будуть вимагати повернення до офісу — дослідження
Згідно з даними міжнародної дослідницької агенції Gartner, компанії які впроваджують жорсткі вимоги щодо повернення в офіс, можуть втратити високопродуктивних працівників, жінок та міленіалів. Працівники стверджують, що прийняття рішення повернути їх до офісу часто базується на бажанні керівництва, а не на факті, що вони погано виконують свою роботу.
У січні з'явилося на 30% більше IT-вакансій, ніж у грудні
У січні з'явилося на 30% більше IT-вакансій, ніж у грудні
Unity надала доступ усім розробникам до своїх нових інструментів зі створення XR-додатків для Apple Vision Pro
Unity надала доступ усім розробникам до своїх нових інструментів зі створення XR-додатків для Apple Vision Pro
CEO PayPal анонсував «новий етап» в історії компанії й звільнив 2500 співробітників
CEO PayPal анонсував «новий етап» в історії компанії й звільнив 2500 співробітників
Українські айтівці обрали найпривабливіших роботодавців на ІТ-ринку України, серед яких є безумовний лідер — Grammarly
Українські айтівці обрали найпривабливіших роботодавців на ІТ-ринку України, серед яких є безумовний лідер — Grammarly
Grammarly стала лідером серед компаній, де хотіли б працювати українські айтівці усіх тайтлів і спеціалізацій.
Дайджест свіжих вакансій від IT-роботодавців на jobs.dev.ua: робота в банківському секторі безпеки
Дайджест свіжих вакансій від IT-роботодавців на jobs.dev.ua: робота в банківському секторі безпеки
На jobs.dev.ua розміщено понад 70 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші у секторі банківської безпеки, на які варто відгукнутися прямо зараз.
IBM закликає менеджерів повернутися в офіс або знайти нову роботу
IBM закликає менеджерів повернутися в офіс або знайти нову роботу
Хто такий рекрутер, скільки заробляє та що ще він робить, окрім проведення співбесід. Огляд професії від Юлії Лозинської
Хто такий рекрутер, скільки заробляє та що ще він робить, окрім проведення співбесід. Огляд професії від Юлії Лозинської
dev.ua продовжує розповідати про професії в IT, щоб допомогти визначитися з тим, яку спеціальність варто обирати кожному початківцю чи світчеру. Сьогодні Юлія Лозинська, Senior-рекрутер у BAZAR.club та кар'єрна консультантка, розповідає, як це — обирати кандидатів, проводити співбесіди й виконувати ще десятки непомітних, але важливих справ.
Senior-дизайнерка поскаржилася, що часто ейчари та рекрутери ігнорують кандидатів, навіть коли перші звернулися до них. Що про це думають фахівці з найму
Senior-дизайнерка поскаржилася, що часто ейчари та рекрутери ігнорують кандидатів, навіть коли перші звернулися до них. Що про це думають фахівці з найму
Для чого бізнесу HRM-система в 2024 році та як зрозуміти, що вона економить кошти?
Блоги
Для чого бізнесу HRM-система в 2024 році та як зрозуміти, що вона економить кошти?
Системи управління талантами (HRM) — це рішення, які допомагають компаніям автоматизувати та полегшити управління персоналом. Вони дозволяють ефективно керувати різними аспектами трудових відносин із працівникам, від найму до виходу на пенсію.
Війську потрібні айтівці. 58 IT-вакансій до Сил оборони, Нацгвардії, прокордонників і не тільки
Війську потрібні айтівці. 58 IT-вакансій до Сил оборони, Нацгвардії, прокордонників і не тільки
Представники ректурингової платформи Lobby X на форумі DOU опублікувала добірку IT-вакансій у Силах Оборони. Тут є пропозиції для тих, хто бажає впроваджувати технологічні інновації, захищати кіберпростір країни та працювати на перемогу.
«Дивно писати фанфік на тему „чому я хочу працювати в компанії А“». Чи варто писати супровідні листи: відповідають айтівці
«Дивно писати фанфік на тему „чому я хочу працювати в компанії А“». Чи варто писати супровідні листи: відповідають айтівці
Нещодавно ми розповідали про 42-річного Кевіна Кеша з Орегону, США, який поскаржився на ігнорування та шаблонні відповіді від рекрутерів. Він почав писати відверті супровідні листи й підозрює, що чимало розміщених вакансій є фальшивками для привернення уваги.
«Мене привів кум». Як айтівці знайшли свою першу роботу в IT: 10+ цікавих історій
«Мене привів кум». Як айтівці знайшли свою першу роботу в IT: 10+ цікавих історій
Архітектор рішень Сергій Бабіч розповів, що знайшов свою першу роботу в IT завдяки кумові.
«Я цілих шість років відправляв їм заявки, і ніхто не відповідав». Дизайнер відмовив роботодавцю, який ігнорував його роками. І це не єдина причина відмови
«Я цілих шість років відправляв їм заявки, і ніхто не відповідав». Дизайнер відмовив роботодавцю, який ігнорував його роками. І це не єдина причина відмови
Секрет Obsidian: як працює інструмент, що може допомогти впорядкувати хаос і швидко знаходити необхідне
Секрет Obsidian: як працює інструмент, що може допомогти впорядкувати хаос і швидко знаходити необхідне
IT-фахівці постійно досліджують нові технології. Ця ініціатива поширюється на всю команду FREEhost.UA, адже вивчення та впровадження нових інструментів — це можливість виконувати роботу ще якісніше та забезпечити конкурентоспроможність на ринку. Євген Шерман, власник FREEhost.UA, розповідає про те, як впорядкувати хаос та швидко шукати необхідне і терабайтах інформації.
Чергове скорочення у техгалузі: Salesforce звільняє 700 співробітників
Чергове скорочення у техгалузі: Salesforce звільняє 700 співробітників
Чому бізнесу слід прискоритися у намірах перейти на міжнародні управлінські продукти?
Блоги
Чому бізнесу слід прискоритися у намірах перейти на міжнародні управлінські продукти?
Сьогодні розмірковуємо на тему міграції з російського софту, та чому українському бізнесу варто пришвидшити впровадження альтернативних систем. В Україні, за результатами різних досліджень, від 80% до 95% компаній вибудовують управлінський і бухгалтерський облік на базі російської застарілої системи 1С. Проте Україна давно задекларувала західний курс, наша країна налагоджує ефективну співпрацю з західною економікою, Україна вже не перший рік орієнтується на західні стандарти бізнесу. Зокрема, в Україні впроваджуються міжнародні стандарти фінансового обліку та інші прогресивні підходи до ведення бізнесу.
«Укрзалізниця» планує створити спецпідрозділ операторів БпЛА для охорони своїх об’єктів. У ньому працюватимуть ветерани
«Укрзалізниця» планує створити спецпідрозділ операторів БпЛА для охорони своїх об’єктів. У ньому працюватимуть ветерани
«Гембла і араби». 10 відвертих історій від айтівців про помилки у кар'єрі
«Гембла і араби». 10 відвертих історій від айтівців про помилки у кар'єрі
Айтівці теж помиляються. І навіть визнають свої помилки.
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).