Робота

На jobs.dev.ua розміщено понад 80 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші, на які варто відгукнутися прямо зараз.

Міноборони долучає до процесу воєнного рекрутингу все більше комерційних установ.  6 грудня Міністерство оборони України та перша платформа з пошуку роботи в Україні robota.ua підписали Меморандум про співпрацю в межах рекрутингу для ЗСУ. Ініціатива покликана покращити процеси відбору вмотивованих військовослужбовців.

Рекрутерка зі SnoopGame QA Марина Рогаль склала добірку майданчиків для пошуку кандидатів і роботи за кордоном.

Зима ― час корпоративів. І за останні три роки способи єднання робочих колективів значно трансформувалися. По-перше, під час пандемії живі корпоративи були небезпечними через можливість зараження коронавірусом, який вирував у 2020–2021 роках. У 2022 ковід змінив ще жахливіший фактор ― повномасштабне вторгнення, що відсунуло можливість живого спілкування та офлайн-свят ще на невизначений період часу. 

User Interface Designer Максим Кондратьєв, який нині святкує своє 30-річчя, довгий час перебуває у пошуку роботи. Саме він є активним постачальником контенту для рубрики #всратівакансії, яку веде dev.ua. Хлопець підбив підсумки останніх років у свій ювілей та охарактеризував сучасну IT-галузь. Далі — його пряма мова.

Звільнення з компанії — часто природний етап карʼєрного розвитку. Це може бути власна ініціатива або рішення працедавця і процес розставання може проходити за різними сценаріями. Читачі dev.ua поділились з нами своїми історіями найкомфортнішого чи найзашкварнішого досвіду оффбордінгу.

Уже понад три роки в Україні легально працює гемблінговий бізнес. Українські айтівці створюють продукти для азартних ігор — ігри, слоти, багатофункціональні сайти, де дані користувача мають бути захищені не гірше, ніж в урядових застосунках. Утім, айтівці часто нехтують шансом долучитися до команди розробки якогось азартного продукту — хтось через моральні застереження, хтось — через старі стереотипи, хтось — із принципу.  dev.ua поспілкувався з айтівцями та креативниками компанії Slots City й дізнався, як вони потрапили в гемблінг, які завдання перед ними стоять і чи мотивують до розвитку, а також чи правда, що в гемблінгу платять більше (спойлер — не всім). Тримайте чотири яскраві історії.

Берт Бін, генеральний директор кадрової компанії Insight Global, радить ніколи не ставити на співбесіді одне питання. Ось про що мова.

На jobs.dev.ua розміщено понад 70 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші, на які варто відгукнутися прямо зараз.

Привіт! Це знову #всратівакансії. І у першій зимовій добірці — результат перегляду вакансій українськими айтівцями. Вони продовжують відбирати найнедолугіші пропозиції роботодавців і розбирати їх на молекули. І чого тут тільки немає! 

Команда IT-рекрутингової агенції ITExpert провела дослідження про те, де хочуть та не хочуть працювати айтівці в Україні. 

Привіт, мене звати Роман Бурдюжа, я — Cloud Architect & CTO у компанії Gart Solutions. У цій статті хочу поговорити про місце DevOps в SDLC (software development lifecycle) і як практики DevOps допомагають створювати якісніші продукти швидше і навіть дешевше. Тож… на якому етапі product lifecycle вам потрібен DevOps? Давайте спробуємо розібратись. 

Junior QA Engineer Максим Небесний розповів, як, ймовірно, натрапив на роботодавців-шахраїв, які змінили назву компанії і переїхали з одного джоб-борда на інший. 

HR Тая Ковальова розповіла історію про те, як одній з її підписниць грубо і принизливо відповів один із рекрутерів після відгуку на вакансію. Розповідаємо деталі. 

Senior Java Developer Валентин Вівчарик поділився в LinkedIn порадами щодо ефективного пошуку роботи. Він описав власний досвід — вийшов цілий лонгрід із настановами та практичними порадами.