Блоги

Персоналізація стає все більш важливим елементом у цифровому маркетингу B2B компаній. Клієнти все більше очікують індивідуального підходу, особливої уваги саме до його унікального запиту і персональної пропозиції. Ви помітили, як змінилися торгові меседжі та реклама? Відчуття, наче компанії знають про тебе все і ти можеш відповісти на повідомлення менеджеру, як давньому другу. Від вибору стилю одягу, де тобі запропонують послугу стиліста, до вибору авто твого улюбленого кольору… А все тому, що сьогодні алгоритми  використовують дані про своїх клієнтів, щоб створювати контент, товари й послуги, що ідеально підходять для кожного окремого клієнта. 

Коли читаєш книги — ніби спілкуєшся з автором, занурюєшся у свого світ та проживаєш разом з ним його унікальний досвід. Книги надають нам можливість частково пережити їхні випробування, а також здобути від них цінні уроки та поради.

Кожного року я складаю план книг, які хочу прочитати. В такий план входять книги різних жанрів: від детективів до біографічної літератури та психології. Також окреме місце в моєму плані мають книги для професійного розвитку та мотивації.

Я підготувала список з 5 книг, які рекомендуються всім, хто прагне розвиватися в кар'єрі.

Понад 67 млн компаній і 900 млн людей зареєстровані у Linkedin. Не маленька кількість, правда? І цифри лише зростатимуть, оскільки платформа стає все більш ефективною для розвитку особистого бренду та власної експертизи. Контенту все більше, виділятися все важче. У цій статті я зібрала найчастіші помилки, які часто роблять фахівці. Перевірте себе.

Поки IT-ком’юніті готується до релізу п’ятої версії ChatGPT цьогоріч, роботодавці бачать збільшений попит на використання AI серед кандидатів. І, за моїм досвідом, реакції полярні: хтось вважає, що їх намагаються обманути, а хтось радіє швидко виконаному тестовому завданню.

Кожен проєкт, як відомо, починається з якоїсь ідеї. Однак, ідея ризикує залишитися у просторі нереалізованих задумів, якщо автори проєкту не побудують для неї міцне підґрунтя на основі відшуканих джерел ресурсного забезпечення — і йдеться не тільки про фінансову складову, але й про інтелектуальне забезпечення.

Нещодавно вийшло інтерв’ю маркетинговою директоркою криптовалютної біржі Binance — Рейчел Конлан. Вона поспілкувалася з редакцією Incrypted, повідомивши про плани розвитку компанії в Україні, тенденції на нашому ринку. Вона зазначила, що криптовалюти для українських користувачів — це «інструмент для надійного та безпечного зберігання», спосіб керувати своїми активами з будь-якої точки світу. 

Зі свого досвіду знаю, що спершу потрібно запитати себе: «Чи достатньо нам даних для прийняття того чи іншого рішення?». Якщо бачимо, що даних недостатньо, ми шукаємо джерела для їх отримання. Наприклад, якщо зрозуміли, що без дослідження не обійтися, відповідаємо на наступне питання — «Чи достатньо нам інформації від нашої бази користувачів, чи варто звернутися до зовнішньої аудиторії?».

Привіт всім! Мене звати Саша Тризна, я працюю на посаді Growth Marketing Manager в українській компанії TechMagic. Свій шлях в компанії я почала минулого року. Я отримала оффер одразу після навчання від компанії, де проходила курси, і з радістю поділюся своїм досвідом. Я хочу на реальному прикладі показати, що побудувати кар'єру після проходження курсів і в умовах війни абсолютно реально, а також дати дієві поради, як зробити цей процес максимально результативним. Тож, почнімо!

Українські користувачі CRM із кожним місяцем стають усе більш вибагливими. Конкуренція шалена — лише українських CRM-систем на сьогодні є понад 30, вже не кажучи про іноземні продукти, що активно інвестують в ринки Східної Європи. Щоб ритм витримувати, маємо дбати не лише про технічну інноваційність, але й про відповідність очікуванням. 

Чи відчували ви колись провину за вкотре пропущені важливі події близьких вам людей через робочі зобов’язання? Чи коли ви обіцяли собі нарешті почати бігати ввечері, але засиджувалися допізна за ноутбуком, тому так і не виконували задумане та картали себе? Чи відчуваєте ви розрив між вашими особистими цінностями та тим, яким шляхом керується ваша компанія? Чи було вам важко приймати рішення, що стосувалися вашої кар'єри?

На якому етапі знайомства з компанією можна дізнатися про її культуру? Інколи — вже з опису вакансії, і набагато більше — безпосередньо на співбесіді. Чим довший процес відбору в компанії, тим більше шансів глибше пізнати її справжні цінності. Сьогодні ми використовуємо вираз culture fit, який окреслює нашу сумісність з роботодавцем. Хоч сам термін зʼявився ще у 1980-х, на наших теренах йому тільки зараз починають приділяти належну увагу. І це так само важливо (а інколи й важливіше) як досвід, навички чи умови праці. Інакше, ви як фахівець, ризикуєте опинитися там, де не будете щасливі, а компанія може отримати «не ту» людину на позицію. 

Якщо ви досі думаєте, що для створення технологічних рішень потрібні глибокі знання програмування, радий повідомити — часи змінились. No Code платформи дозволяють створювати потужні рішення у сфері штучного інтелекту, використовуючи лише візуальні інструменти. 

Це трохи схоже на складання конструктора: ви обираєте потрібні блоки та з'єднуєте їх між собою. Ви можете автоматизувати процеси, збирати та аналізувати дані, створювати власних цифрових помічників — все це без єдиної стрічки коду.

Наприклад, подивіться на це відео, де було створено автоматизований процес для генерації відео у соцмережі. Це лише один із тисячі проєктів, що демонструють, як No Code революціонізує спосіб, яким ми взаємодіємо з технологіями.

Згідно з опитуванням Gradus Research, 18% українських стартапів запустили свій проєкт вже після початку повномасштабної війни в лютому 2022 року. З одного боку, запуск нових стартапів в сучасних умовах здається безумством. Однак насправді зараз найбільш вдалий момент. Я, СЕО української агенції інноваційного маркетингу idealers Вадим Гордєєв, розповім, чому це так, які напрями є найбільш перспективними сьогодні та як розвити повноцінну екосистему стартапів.

Так, ми дійсно платимо студентам за навчання. Даємо можливість їм заробляти реальні бонуси та конвертувати їх у власний розвиток чи навіть виводити на банківську картку. На власних рахунках наших студентів у цій системі вже понад 50 млн грн. І ми готові й далі давати можливість заробляти гроші тим, хто прийшов опанувати нові знання. 

Навіщо ми це зробили та як це працює?

Складні багаторівневі проєкти в галузі програмного забезпечення вимагають не тільки розробки специфічного функціонала, а й ретельної перевірки його роботи. Автоматизація тестування дає змогу істотно прискорити процес перевірки, підвищити його точність і ефективність, знизити ризики помилок і, як наслідок, збільшити рівень задоволеності кінцевих користувачів.

Штучний інтелект все ширше застосовується у різноманітних галузях. Його стрімкий розвиток провокує чутки про зникнення деяких  професій, які легко зможе замінити машинний розум.  Він не здатен повноцінно замістити людське мислення, але може значно спрощувати рутинну роботу й навіть слугувати джерелом натхнення для творчості.  З нейромережами почали працювати  архітектори та дизайнери. Чим вони можуть бути їм корисними та як використовувати їх потенціал на повну розповідає команда ZIKZAK Architects. 

На фоні небувалого злету та історичного рекорду біткоїна розвинувся ажіотаж довкола теми криптовалют. Світовий ринок шукає різні способи здобуття вигоди від криптоактивів: інвестиції, придбання, майнинг тощо. 

Проте ситуація в Україні значно відрізняється від світової. Через війну активність довкола цифрових грошей значно менша як через інші пріоритети, так і через обмежені можливості до операцій. Я, юрист компанії Icon.Partners Владислав Удянський, ділюсь сьогоднішнім юридичним становищем біткоїна в Україні.

Світ інвестицій та управління активами вступає в нову еру, де традиційні методи поступово поступаються місцем інноваційним технологічним рішенням. Цей перехід, обумовлений не тільки технологічним прогресом, але й зміною поколінь інвесторів, вимагає від галузі адаптації до нових реалій. Зокрема, стимулює стрімкий розвиток індустрії WealthTech.

Методи корпоративного кібершахрайства стають дедалі складнішими, їх ретельно розробляють, детально вивчаючи потенційних жертв. Як наслідок, такі цілеспрямовані атаки складніше виявити. Лише у 2023 році компанія Tet ідентифікувала та заблокувала 65,5 млн підозрілих електронних листів, з яких 247 000 містили віруси або шкідливе програмне забезпечення. Отримуючи доступ до електронної пошти компанії, шахраї підробляють рахунки-фактури, перенаправляють заплановані платежі на свої карти, переконливо видають себе за інших осіб.

Чи відстежує ваша компанія тенденції на ринку праці? Чи готова вона відкрити свої двері для нових людей, які можуть зміцнити вашу команду? Чи є у вас бачення, як залучати найяскравіших зірок у вашу організацію?